2019年四川攀枝花市公安局招聘輔警公告（93人）
2.面試
參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試，面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。
時間、地點(diǎn)：見面試通知書。
入圍面試的人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。
入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
勤務(wù)輔警面試成績占總成績的60%;文職輔警面試成績占總成績的40%。
3.體能達(dá)標(biāo)測試
參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。
時間、地點(diǎn)：見面試通知書。
項目：男子1000米跑，10米×4往返跑;女子800米跑，10米×4往返跑。
體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，成績不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
輔警體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定組織實施。
(三)附加分值：具備以下條件者每項加0.5分。每項加分限一次，最高不超過4.5分。
1.中共黨員;
2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人;
3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生;
4.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿2年以上人員;
5.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員;
6.大學(xué)本科以上或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;
7.具有計算機(jī)應(yīng)用等級證書(持有由國家權(quán)威機(jī)構(gòu)核發(fā)的計算機(jī)等級證書)的人員，根據(jù)證書評定等級情況相應(yīng)加分0.5分至1分;
8.本市家庭困難的高校畢業(yè)生。
符合加分條件的應(yīng)聘者,須在報名時提交相關(guān)證明材料原件(退伍證、畢業(yè)證、等級評定書、獲獎證書等)及復(fù)印件1份,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。
(四)成績評定
考生總成績?yōu)椋汗P試折合成績+面試折合成績+附加分值。
注：考試總成績一年內(nèi)有效，當(dāng)市局警務(wù)輔助人員出現(xiàn)缺額時，可按成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。
(五)體檢
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。
體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(試行)》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場提出申請，可現(xiàn)場復(fù)檢一次;對其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可組織復(fù)檢一次。
(六)政審
體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。
(七)遞補(bǔ)
因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
(九)崗前培訓(xùn)
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同(試用期二個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。
五、工資及待遇
聘用的輔警工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、特別說明
本公告及后續(xù)工作安排將在在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上公布，接受社會監(jiān)督，請考生注意查看。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由攀枝花市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：(0812)3323160 3334322
舉報電話：12389
附件2.攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc
攀枝花市公安局
2019年7月26日