2019年重慶墊江縣三季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員41人簡章
五、體檢及資格復(fù)審
(一)體檢
按招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
進(jìn)入體檢人員名單將在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄上公布，不另行通知。
體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間等具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
(二)資格復(fù)審
體檢合格人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交墊江縣教育委員會組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者將于2019年9月上崗。個(gè)人檔案請于2019年 8月21日前郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。
六、考察
體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。
資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，根據(jù)報(bào)考崗位類別，按照考試考核總成績從高分到低分，自愿在附件1崗位中選擇確定一個(gè)擬聘用單位?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
七、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄上公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
本次公開招聘由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會共同實(shí)施。
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：
1.重慶市墊江縣2019年三季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3.重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表