2019年湖北民族大學附屬民大醫(yī)院第二輪專項招聘公告（28人）
三、專業(yè)知識筆試
(一)筆試時間
2019年9月11日15時00分——16時30分(90分鐘)?？忌墓P試具體地點和有關要求詳見準考證。
(二)筆試方式
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://old.enshi9e.com/進行查詢。
四、面試和臨床技能考核
(一)面試
1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。
2.面試參照結構化面試法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到70分及以上的(含70分)，方能進入臨床技能考核階段。
3.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
4.具有博士研究生學歷考生的面試。具有博士研究生學歷考生的面試考核工作由醫(yī)院高層次人才工作領導小組負責。招聘工作考核組成員至少5人，分別由組織人事部、醫(yī)務部、教學管理辦公室、科研部和用人部門的負責人及相關學科、相關專業(yè)的專家組成。面試采取結構化面試或答辯等方式進行，重點考核擬引進人才的醫(yī)療水平、學術水平和科研能力。具有博士研究生學歷學位的高水平人才(或團隊)可以在進人計劃總數(shù)內調劑。
(二)臨床技能考核
臨床技能考核依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考核人選，考核采取試工方式進行，主要測試應聘人員的操作能力和綜合技能。考核分合格與不合格兩個等次，合格者進入體檢、考察程序，不合格者不能進入體檢、考察程序。考核由醫(yī)院統(tǒng)一組織，用人科室負責具體實施，考核時間和地點由醫(yī)院另行通知。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績和臨床技能考核結果，根據(jù)臨床技能考核結果確定參加體檢人選。體檢工作由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://old.enshi9e.com/)進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
八、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://old.enshi9e.com/)、湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站;湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://old.enshi9e.com/)為本次專項公開招聘成績、錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0718-8301022 (湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部)
監(jiān)督舉報電話：
0718-8301017(湖北民族大學附屬民大醫(yī)院紀檢監(jiān)察部)
附件：崗位一覽表.xlsx
湖北民族大學附屬民大醫(yī)院
2019年8月3日