2019遼寧錦州公安局招聘警務輔助人員公告（340名）
(四)面試
1.面試入圍人員：體能測試合格的人員進入面試。
2.面試形式。面試考試采取結(jié)構化面試形式，滿分為100分。
3.面試時間及地點。詳見錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的面試通知。
4.成績公布。進入面試的考生總成績(筆試成績+面試成績)將在錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)及時對外公布。
(五)體檢
1.體檢入圍人員：根據(jù)總成績由高至低順序，確定進入體檢人員(末位成績并列的，面試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同者同時進入)。
2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》和《人民警察錄用體檢標準》執(zhí)行。
3.體檢時間及地點。詳見錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的體檢通知。
注：因體檢不合格形成的職位空缺，在面試入圍人員中依次遞補，遞補僅限一次。
(六)政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對象，考察工作由市公安局按照有關規(guī)定組織實施。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號)及《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進行考察。
詳見錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的政審考察通知。
(七)公示與聘用
政審考察合格人員名單將在錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)中進行公示，接受社會監(jiān)督，存在問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
五、注意事項
(一)錦州市公安局作為此次招聘工作的負責單位，將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作，錦州市人社局和公安局從未授權給任何組織和個人開展考前培訓、內(nèi)部錄取等業(yè)務，廣大考生注意鑒別此類情況。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機關依法處理。
(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報考條件的，隨時取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
(三)應聘人員在招聘期間應密切關注錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間者，均視為自動放棄。
(四)考生務必妥善保管準考證，一旦丟失將無法進入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)。
附件：
錦州市公安局
2019年8月14日
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