2019開封市招聘警務(wù)輔助人員公告（500人）
(五)政審
1.對體檢合格人員，根據(jù)招聘計劃，按照1:1的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，確定政審對象。
2.政審工作參照公安機關(guān)人民警察錄用政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因政審不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從體檢合格的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，依次進行遞補。
4.政審時間和方式另行通知。
(六)公示
根據(jù)面試成績、體檢和政審情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5天。
五、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由開封市前程人力資源有限公司派遣至警務(wù)輔助崗位，試用期為3個月，試用人員接受崗前培訓與試用期考核。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，由前程人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。
(二)聘用期間勞動合同的續(xù)聘與解除按合同的約定執(zhí)行。
(三)聘用期間，如遇上級有關(guān)聘用政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用人員檔案由市人才交流中心統(tǒng)一管理。
六、聘用人員的薪酬待遇
(一)警務(wù)輔助人員薪酬待遇包括工資和“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資為2500元/月。
(二)聘用期間，如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律、監(jiān)督與注意事項
(一)報名參加招聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加體能測試、面試、體檢、政審、培訓的，均視為自動放棄此次招聘。
(二)資格審查將貫穿于此次招聘的全過程，報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
(三)此次招聘堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，接受社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。駐市人社局紀檢監(jiān)察組對此次招聘過程進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0371-23666671
(四)此次招聘警務(wù)輔助人員不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考人員提高警惕。
(五)此次招聘的有關(guān)信息將在開封市人力資源網(wǎng)(http://www.kfsrlzyw.com/)、開封市公安局(http://kf.henanga.gov.cn/)、開封市大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.kfdzzjy.com/)等網(wǎng)站進行公布。
咨詢電話：0371-23857996
附件：2019年開封市招聘警務(wù)輔助人員報名表
2019年8月16日