2019廣州醫(yī)科大學附屬順德醫(yī)院第二批招聘公告(47人)

　　(二)技能操作。技能操作實踐需進行為期3-7天全脫產(chǎn)技能操作，主要對考生實踐技能的測評，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。技能操作成績低于60分的不得列為面試對象。如出現(xiàn)棄權者，可以依照筆試成績依次遞補人選。是否遞補人選，由本單位決定。

　　(三)面試。主要是對考生的綜合素質和專業(yè)能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　(四)面試結束后，按筆試成績40%，技能操作30%,面試成績30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。綜合成績合格分數(shù)為60分，低于60分不得參加體檢。

　　四、體檢和考察

　　對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行，考察標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。

　　五、錄用

　　根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

　　體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

　　六、聘用人員管理和待遇

　　(一)經(jīng)本次考試錄用的工作人員，不納入編制管理。

　　(二)經(jīng)招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規(guī)和單位規(guī)章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)經(jīng)本次考試錄用的工作人員實行社會化養(yǎng)老，如經(jīng)有關途徑納入編制管理的，則按事業(yè)單位養(yǎng)老的相關政策執(zhí)行。

　　(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

　　(2)應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

　　七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

　　有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網(wǎng)站公布：

　　1.佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)：http://www.shunde.gov.cn/lecong/zjlc/

　　2.廣州醫(yī)科大學附屬順德醫(yī)院網(wǎng)：http://www.sdlcyy.net/

　　咨詢電話：0757-28338906

　　監(jiān)督電話：0757-28338830

　　附件1：2019年第二批廣州醫(yī)科大學附屬順德醫(yī)院公開招聘職位表.xls

　　附件2：廣州醫(yī)科大學附屬順德醫(yī)院(佛山市順德區(qū)樂從醫(yī)院)公開招聘人員報名表..doc

　　廣州醫(yī)科大學附屬順德醫(yī)院

　　(佛山市順德區(qū)樂從醫(yī)院)

　　2019年8月5日