2019年山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位公告（130人）
運(yùn)城市鹽湖區(qū)2019年公開招聘
事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)文件精神，結(jié)合年度招聘計(jì)劃、空缺崗位實(shí)際需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員130名，其中黨群系統(tǒng)9名，政府系統(tǒng)121名。詳細(xì)招聘崗位表見文章底部附件。
運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年8月23日
公告1：
運(yùn)城市鹽湖區(qū)2019年公開招聘黨群系統(tǒng)公告
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9人，全部為全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2019年鹽湖區(qū)黨群系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)年齡要求30周歲及以下，計(jì)算以發(fā)布公告時間為準(zhǔn)(2019年8月23日);
(6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(7)具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。
2014年以后聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的，或者未滿聘用崗位規(guī)定服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
報(bào)考人員在本次招考報(bào)名后至聘用之前，期間已被各級黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招考條件或職位要求的試(聘)用期等的截止時間，除職位有明確要求外，均為2019年8月23日。
四、招聘程序和辦法
公開招聘工作分三個階段組織實(shí)施。具體如下：
第一階段：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審
(一)發(fā)布招聘公告
由鹽湖區(qū)人社局通過新聞媒體、運(yùn)城市鹽湖區(qū)政府網(wǎng)、鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)向社會發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)。網(wǎng)址為：www.yhrsks.com。
報(bào)名時間為：2019年9月2日9:00—9月6日17:00
報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復(fù)審時提供書面證明。
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的，均以發(fā)布公告時間為截止日期。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省2019年公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
(三)資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時。
報(bào)名人員請?jiān)谔峤粓?bào)考申請1-3日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
(四)繳費(fèi)
根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元(每人每科50元)。繳費(fèi)截止時間為2019年9月 8日17:00，未按期交費(fèi)的，視為自動放棄考試。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。
取消崗位時已通過資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時間：2019年9月9日8:00--12:00。
考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請關(guān)注筆試信息發(fā)布，登陸鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)(www.yhrsks.com)自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。
第二階段：考試、體檢、考察、公示
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按筆試成績排列;如筆試成績?nèi)韵嗤?則加試面試確定。
筆試、資格復(fù)審及面試時間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站通知。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公共職業(yè)能力。公共基礎(chǔ)知識和公共職業(yè)能力的內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，時長150分鐘，一堂考完。
3、在筆試成績公布后，考生在報(bào)名網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證等信息查詢成績。
(二)資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。
進(jìn)行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選。
(三)面試
1、面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。
2、面試采用百分制，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上。
(四)體檢、考察、公示
按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。
1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格后，再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘資格保留1年。
體檢合格者(含因懷孕未能完成所有體檢項(xiàng)目人員)列入考察范圍。
2.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動放棄所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
第三階段：聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員中初次就業(yè)人員試用期與見習(xí)期共12個月。
試用期滿考核合格予以聘用，不合格取消聘用資格。
聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2019年鹽湖區(qū)黨群系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。
咨詢電話：區(qū)委組織部綜合科：0359--2022054
本次公開招聘未盡事宜，由2019年鹽湖區(qū)黨群系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2：
運(yùn)城市鹽湖區(qū)2019年公開招聘政府系統(tǒng)公告
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員121人，其中：全額114人，差額7人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
?、倬哂兄腥A人民共和國國籍;
?、谧袷貞椃ê头?
?、燮沸卸苏邆淞己寐殬I(yè)道德;
?、芫哂袌?bào)考崗位要求的資格條件;
?、輬?bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以發(fā)布公告時間為準(zhǔn)(2019年8月23日);
?、薹蠉徫灰蟮钠渌鼦l件;
2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布日為截止日期。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
四、招聘程序和辦法
公開招聘工作分三個階段組織實(shí)施。具體如下：
第一階段：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審
(一)發(fā)布招聘公告
通過新聞媒體、運(yùn)城市鹽湖區(qū)政府網(wǎng)、鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)向社會發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：www.yhrsks.com。
報(bào)名時間為：2019年9月2日9:00—9月6日17:00
報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、特崗農(nóng)技人員、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定教學(xué)經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以發(fā)布公告時間為截止日期。任教工作單位是民辦學(xué)校的，須在當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T審批備案。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省2019年公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
(三)資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時。
報(bào)名人員請?jiān)谔峤粓?bào)考申請1-3日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
(四)繳費(fèi)
根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元(每人每科50元)。繳費(fèi)截止時間為2019年9月 8日17:00，未按期交費(fèi)的，視為自動放棄考試。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，9月7日前到運(yùn)城市鹽湖區(qū)人社局事業(yè)股進(jìn)行審核，需提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)：
此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。
取消崗位時已通過資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時間：2019年9月9日8:00--12:00。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，崗位要求為研究生的、服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到該單位同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動合并到指定的非專門崗位中參加考試。劃轉(zhuǎn)崗位詳見附表，調(diào)整后的招聘崗位在筆試之前公告。
考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
根據(jù)(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神，報(bào)考縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
(六)下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請關(guān)注筆試信息發(fā)布，登陸鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)(www.yhrsks.com)自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無效)。
第二階段：考試、體檢、考察、公示
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60.00分，綜合成績相同時，按筆試成績排列;如筆試成績?nèi)韵嗤?則加試面試確定。
筆試、資格復(fù)審及面試時間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站通知。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
?、?報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論。
?、趫?bào)考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
?、蹐?bào)考護(hù)理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護(hù)理基礎(chǔ)知識。
?、軋?bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公共職業(yè)能力。
公共基礎(chǔ)知識和公共職業(yè)能力的內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：生物、人體解剖、生理、病理、藥理、診斷、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等。
護(hù)理基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理、急診急救護(hù)理、傳染病護(hù)理等。
2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，時長150分鐘，一堂考完。
3、在筆試成績公布后，考生在報(bào)名網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證等信息查詢成績。
(二)資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。
進(jìn)行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘有教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位，需由任教學(xué)校出具其任教經(jīng)歷的證明材料，并加蓋教育行政主管部門公章。(屬在編人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意,提供書面證明;任教工作單位是民辦學(xué)校的，該校須是當(dāng)?shù)亟逃姓块T審批備案的學(xué)校。)
報(bào)考其它崗位的在編人員，由單位和主管部門出具同意報(bào)考證明材料。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，須提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門審核蓋章。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位采取講課形式，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。
2、面試采用百分制，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上。
(四)體檢、考察、公示
按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。
1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
2.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動放棄所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
第三階段：聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。
聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格予以聘用，不合格取消聘用資格。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立運(yùn)城市鹽湖區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。
招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。
此次招聘資格審查和資格復(fù)審工作由主管部門負(fù)責(zé)，考生如對報(bào)考職位的資格條件和其他事項(xiàng)需咨詢的，可直接與主管部門聯(lián)系。
咨詢電話：
區(qū)教科局：0359-2087617
鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)：0359-2267234
區(qū)融媒體中心：0359-8505560
區(qū)文化和旅游局：0359-8820124
區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0359-2278198
區(qū)住建局：0359-2360612
區(qū)蔬菜發(fā)展中心：0359-2020599
區(qū)疾病預(yù)防控制中心：0359-8688359
區(qū)人社局事業(yè)股：0359-2023055
請廣大應(yīng)考人員理性分析，錯峰報(bào)名，按要求及時填報(bào)個人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
本次公開招聘未盡事宜，由2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。
提示：詳細(xì)職位情況請登陸報(bào)名網(wǎng)站或鹽湖區(qū)人民政府官網(wǎng)
職位表下載：2019招聘崗位列表.xlsx