2019年山西省運城平陸縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需人才8人公告

　　山西省事業(yè)單位招聘_2019年運城平陸縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需人才8人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月26日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略，緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《運城市引進(jìn)高端人才暫行辦法》(運發(fā)〔2017〕38號)、《運城市2019年引進(jìn)高層次人才百人計劃》(運組發(fā)〔2019〕5號)、《平陸縣引進(jìn)人才暫行辦法》(平發(fā)〔2019〕15號)精神，按照《關(guān)于下達(dá)2019年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知》(運人社局發(fā)〔2019〕31號)要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定公開引進(jìn)一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)和引進(jìn)原則

　　全職引進(jìn)事業(yè)單位人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃、牽頭協(xié)調(diào)、督導(dǎo)推進(jìn)，縣人社局具體組織實施，各相關(guān)單位配合。

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考核與考察相結(jié)合的原則。

　　二、引進(jìn)對象和條件

　　1、參加平陸縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘考試，筆試和面試綜合成績達(dá)60分以上，并符合各用人單位和主管部門引進(jìn)崗位資格條件的人員。

　　2、具有全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年12月18日以后出生)。

　　3、所學(xué)專業(yè)符合職位要求。

　　三、引進(jìn)單位和人數(shù)

　　本次共引進(jìn)事業(yè)單位工作人員8人，引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需人才崗位一覽表》。

　　四、引進(jìn)程序和辦法

　　引進(jìn)工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局組織實施。

　　引進(jìn)工作的主要程序：發(fā)布公告、組織報名及資格審查、綜合考核、體檢考察、研究公示、辦理手續(xù)。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。內(nèi)容包括:引進(jìn)單位的名稱、引進(jìn)崗位和人數(shù)、引進(jìn)崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項。

　　(二)報名和資格審查

　　由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭協(xié)調(diào)，縣人社局會同相關(guān)部門組織實施。

　　1、報名時間、地點

　　報名方式采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　時間：2019年12月26日—2019年12月27日

　　地點：平陸縣人力資源和社會保障局

　　2、報名注意事項及資格審查

　　(1)報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。崗位要求的專業(yè)一律參照《2019年度山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

　　(2)報名人員應(yīng)填寫《平陸縣2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需人才報名表》，同時提供有效居民二代身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢表、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，學(xué)生檔案和人才市場的相關(guān)證明。

　　(3)近期免冠1寸紅底照片1張。

　　(4)屬在職人員引進(jìn)的，需征得原工作單位及上級主管部門同意，并出具《同意報名證明》。

　　報名人數(shù)與引進(jìn)名額比例達(dá)到1:1即可進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

　　(三)綜合考核

　　在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和引才主管單位共同確定5人及以上熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成考核組，進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括：報名者的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、任職、獎懲等方面，重點考核報名者的綜合素質(zhì)、崗位匹配和專業(yè)能力(教師崗位考核包含說講課環(huán)節(jié))，考核組綜合商定考核成績。考核成績滿分為100分，合格分為80分，未滿80分的不予引進(jìn)。根據(jù)考核成績從高到低按引進(jìn)人數(shù)1:1確定體檢對象。

　　(四)體檢考察

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格后，再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘資格保留1年。

　　體檢合格者(含因懷孕未能完成所有體檢項目人員)列入考察范圍?？疾煊煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由縣人社局和引才主管單位組織實施?？疾炜刹扇≌{(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行，主要考察被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對被考察者提供報名信息的真實性和檔案進(jìn)行審核?？疾旖Y(jié)果存入被考察者人事檔案。

　　(五)公示與聘用

　　擬聘用人員在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，與用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。試用期為1年，試用期滿考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用。