2019大連市招聘合同制警務(wù)人員公告（30人）
(七)資格審查
現(xiàn)場將對報名的考試人員進行資格審查。報考人員本人在報名時應(yīng)攜帶以下證件和材料：
(1)本人身份證原件、復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件;
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》
(4)戶口簿原件、復(fù)印件(戶口本首頁﹑戶主頁﹑本人頁均需要復(fù)印);
(5)紙質(zhì)版?zhèn)€人簡歷;
(6)出具近期在正規(guī)醫(yī)院參加體檢的體檢報告原件;
(7)退伍士兵、軍官證原件、復(fù)印件;
(8)見義勇為積極分子獎狀或相關(guān)證明(如有);
(9)其他相關(guān)情況證明材料原件、復(fù)印件。
若提供的相關(guān)證件不全，或未能如實提交有關(guān)材料的，視為報名條件不符合。僅提供復(fù)印件的一律不作為有效證件，逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。
(八)職業(yè)適應(yīng)度測評
(1)測評時間與地點：現(xiàn)場提交報名材料當天。(2)測評形式與內(nèi)容：到場人員需掃描我司提供的二維碼，通過手機在線參與《職業(yè)適應(yīng)度測評》。通過從職業(yè)認知程度、自我認知能力、工作主動性、獨立判斷能力、選擇確定性及對工作的自信心這幾個不同的維度對應(yīng)聘者進行崗前職業(yè)適應(yīng)度測評。(3)測評說明：報名人員應(yīng)按照要求在線作答，并按時提交答案。
未按期參加測評或未能按時提交答案的，視為自動放棄，將取消其報名資格。我司將依據(jù)報名人員適應(yīng)度測評分數(shù)排名，按3:1的比例確定參加筆試人員，人員名單和考場信息將通過微信平臺統(tǒng)一發(fā)布，請密切關(guān)注。
未能通過報名資質(zhì)篩選的人員，將無法參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、考試
(一)筆試
(1)筆試時間、地點、場次以平臺發(fā)布信息為準。
(2)筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩部分。其中，崗位基礎(chǔ)知識占30分，行政職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限90分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
(3)筆試要求：參加筆試的人員應(yīng)按照規(guī)定到場，未按時參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，參考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的人員不允許進入考場。參加筆試的人員不允許提前交卷離開考場。
(4)筆試評卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定合格分數(shù)線。筆試成績不公示，筆試通過者將會被直接電話通知，安排時間參加面試。
(5)對筆試成績合格人員按筆試成績從高分到低分的順序，按照2:1的比例擬定面試入圍人員及數(shù)量。
(二)面試
筆試成績合格者可進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時間：由電話統(tǒng)一通知。
(2)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)﹑專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
(3)面試要求：正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加面試。對面試時透露本人單位﹑姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體能測試
根據(jù)公開招聘崗位的基本需求，對職業(yè)適應(yīng)度測評、筆試和面試通過的應(yīng)試者進行基本體能測試，體能測試成績必須達到公安機關(guān)相應(yīng)的標準。測試時間和集合地點將由電話統(tǒng)一通知安排;參加體能測試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加。
(四)公布考試總成績、確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，即時公布考試成績，考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績*50%+測評成績*25%+面試成績*25%，按總成績排名及招錄計劃確定入圍人員?？偝煽儾⒘姓撸劝垂P試成績由高分到低分確定。若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過測評和體能測試成績高低確定。
(五)政審
入圍人員名單將推送至用人單位進行政審，政審?fù)ㄟ^者將列入擬聘用人員名單。
因政審不合格產(chǎn)生的空缺，如需遞補按總成績由高到低依次遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單，將在官方微信平臺內(nèi)進行公示，公示期3天，期滿且無異議的，確定為聘用人選。
(七)集中培訓(xùn)
示期滿且無異議后，組織聘用人員進行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期為5-7天，時間、地點及要求另行通知。培訓(xùn)成績不合格人員，直接淘汰。
因培訓(xùn)不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，可根據(jù)用人單位需要，按照考試總成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。
(八)用工管理
1、被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，應(yīng)聘合格人員將與我司依法簽訂《勞動合同》。
2、勞動合同依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律﹑法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期期滿由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的，用工單位可依據(jù)《勞動法》予以解除合同。
3、在實際工作中，用人單位依據(jù)《大連市警務(wù)輔助人員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定對被聘用人員進行管理和考核。
4、待遇按照合同制人員薪酬政策執(zhí)行。
六、咨詢電話
報名咨詢電話: 0411-39571355
報名咨詢時間：8月26日至8月30日，每天10:00—11:30和13:30—16:00兩個時段，此時段外撥打電話，將無法接聽。
七、提示
1、應(yīng)聘人員在招聘期間要隨時關(guān)注官方微信公眾號發(fā)布的信息，并確保通訊暢通，因通訊不暢所導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2、近期可能會更換新的官方微信公眾號，請等待通知。
附表1：合同制警員招聘崗位計劃
