新疆巴州若羌縣公安機關招聘編制外工作人員簡章（100名）
(2)筆試試卷用國家通用語言文字命制，使用國家通用文字答題，筆試內容為《綜合基礎知識》，測試主要內容為：新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。
(3)筆試合格最低控制分數線由招聘領導小組根據筆試成績總體情況統(tǒng)一確定。
3.面試
(一)面試入闈人員確定
在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的職位，按照1:2的比例確定；招聘11人以上的職位，按照1:1.5的比例確定（小數點四舍五入），達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
(二)面試分值比例
面試成績占總成績的60%，面試時間、地點在待筆試成績公示時一并通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘攜帶本人有效身份證件按時到指定的候考地點集中。證件不全的，不得進入考場，面試開考10分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試一律使用國家通用語言答題。
4.體能測試
面試成績60分及以上的考生進入體能測試環(huán)節(jié)，嚴格按照體能測試標準進行考核。
5.體檢
（1）體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按招聘職位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員，并到指定醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照相關標準執(zhí)行，若體檢時出現(xiàn)弄虛作假、瞞報病情者后果自負。紋身、大面積胎記和大面積傷疤者、有傳染疾病、身體殘缺者屬于不合格范圍，請放棄此次招聘)。
體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
（2）體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生自行負擔。
6.公示
體檢結束后，對擬聘用人員在若羌縣人民政府網進行公示，在公示過程中如有反映問題的，一經查實取消聘用資格，對反映問題經查不屬實的，不影響聘用。
7.新聘用人員管理
公示結果無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。公示前，各崗位出現(xiàn)職位不滿可由招聘領導小組商議同意后進行調劑。
新招聘人員以勞動合同形式聘用，確定勞動關系。試用期六個月，試用期滿后，進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格者解除勞動合同關系。
三、聘用及待遇
招聘人員單位按規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)，工資待遇比照同行業(yè)工作人員標準執(zhí)行
其他待遇：解決食宿(提供集體宿舍)，試用期滿6個月，經考核合格，可按政策享受國家規(guī)定帶薪休假制度。（一級勤務期間根據相關文件執(zhí)行）。
四、監(jiān)督、紀律及其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。政審考察及資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘以若羌縣人民政府網站發(fā)布招聘信息為準，招聘信息均通過若羌縣人民政府網站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網站發(fā)布公告為準。
六、政策咨詢
報考人員請仔細閱讀招聘簡章，不明之處電話咨詢，咨詢時間為上午：10：00—13：30，下午16:00-19:00。
聯(lián)系電話：
若羌縣人社局 聯(lián)系電話：0996-7105096
若羌縣公安局 聯(lián)系電話：17767659157
若羌縣面向社會公開招聘公安
機關編制外工作人領導小組辦公室
2019年8月25日
附件：
1、若羌縣2019年面向社會公開招聘公安機關編制外工作人員職位表（點擊下載）
2、若羌縣2019年面向社會公開招聘公安機關編制外工作人員報名表（點擊下載）