2019年安徽省蕪湖市南陵縣部分事業(yè)單位招聘工作人員120名公告

　　(二)筆試

　　2019年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘筆試科目為：

　　1、衛(wèi)生醫(yī)技類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩科。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析。

　　《專業(yè)測(cè)試》的主要內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間為2019年9月28日(星期六)上午。其中，

　　上午8:30—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　9:30—11:00《專業(yè)測(cè)試》

　　上述兩門考試科目滿分均為100分。

　　筆試成績(jī)合成：按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占40%、《專業(yè)測(cè)試》成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本考試開始前發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　2、其他事業(yè)單位筆試科目為《綜合知識(shí)》。

　　《綜合知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

　　筆試時(shí)間為2019年9月28日(星期六)上午8:30—11:00，

　　考試科目滿分為100分。

　　為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分。考生有一科成績(jī)(含加分)低于45分或者未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面試資格。

　　報(bào)考人員于9月24日至25日從南陵縣人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://nlrsks.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年9月19日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書至南陵縣人社局事業(yè)單位管理股(地址：南陵縣市民服務(wù)中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305)申報(bào)加分事宜。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在中國(guó)南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

　　(三)資格復(fù)審。報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照南陵縣人社局提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)。

　　2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

　　國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間到南陵縣市民服務(wù)中心3048室領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定交納面試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

　　(四)面試

　　面試總分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。

　　實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到該招聘單位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，并在面試實(shí)施方案中明確，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

　　(五)成績(jī)合成。按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)5：5(筆試合成成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5)的比例合成總成績(jī)。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(六)體檢考察。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績(jī)相同，衛(wèi)生醫(yī)技類崗位依次以面試成績(jī)、《專業(yè)測(cè)試》成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先;其他崗位依次以面試成績(jī)、《綜合知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和審批聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國(guó)南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)按規(guī)定公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若2019年11月30日前仍不能提供相關(guān)證書原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

　　七、時(shí)間安排

　　8月下旬發(fā)布招聘公告，9月上旬報(bào)名與資格審查，9月下旬統(tǒng)考筆試，10月組織面試，10月-11月體檢、考察并公示，11月下旬前完成報(bào)批聘用工作。

　　八、監(jiān)督檢查

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會(huì)各界的監(jiān)督，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將組織督查和指導(dǎo)。

　　對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　九、有關(guān)事宜

　　本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　筆試成績(jī)發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄中國(guó)南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6910305

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6839689

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　附件：2019年南陵縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

　　南陵縣委組織部

　　南陵縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月27日