2019山西臨汾襄汾縣公開招聘教師公告（150人）
3、總成績計算
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均保留兩位小數(shù))
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考生總成績，考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補;面試結(jié)束后，考生任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的放棄，三年以內(nèi)不得參加我縣的事業(yè)單位招聘考試。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高到低排序，按1:1的比例確定進入體檢人選。
體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，經(jīng)招聘領導組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，取消聘用資格。
(四)考察、選崗
體檢合格者確定為考察對象。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2019年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，縣教育科技局可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。
考察合格者分崗位按總成績從高到低優(yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在襄汾縣人民政府網(wǎng)予以公示。公示期為七個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用及待遇
(一)公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報縣人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位(學校)法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)教育科技局審核后報縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關系。
(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
(三)受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
(四)一經(jīng)正式聘用，教育系統(tǒng)聘用人員須在本單位工作滿三年方可調(diào)離。
六、關于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅持公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分。
監(jiān)督電話：0357-3530015
七、注意事項：
(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在襄汾縣人民政府網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責任自負。
(三)正常工作日咨詢電話：0357-3530012
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(五)本公告由襄汾縣教育科技局負責解釋。
2019年8月28日
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