2019年吉林通化市東昌區(qū)事業(yè)單位招聘78人公告
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。體檢由通化市東昌區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的人員由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在通化市東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dc.gov.cn/)公示,公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。
對招聘的人員，實行3年服務期(含試用期)，服務期內不準報考或調轉到區(qū)外崗位。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
通化市東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站 http://www.dc.gov.cn/
通化市人力資源和社會保障局 http://rsj.tonghua.gov.cn/
2.考務網(wǎng)站：
通化市東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站 http://www.dc.gov.cn/
請考生隨時關注相關考務通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3967570 通化市東昌區(qū)人力資源和社會保障局
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1.2019年通化市東昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
通化市東昌區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月28日