2019東莞市公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告（126名）

　　考核采用專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，為百分制。臨床類專業(yè)考核內(nèi)容：臨床病歷書寫、臨床技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課。護(hù)理專業(yè)考核內(nèi)容：護(hù)理文書書寫、護(hù)理教學(xué)查房、科內(nèi)教學(xué)講課、護(hù)理基礎(chǔ)技能操作、成人心肺復(fù)蘇急救技能。醫(yī)技專業(yè)考核內(nèi)容：相關(guān)知識考核、相應(yīng)醫(yī)技專業(yè)技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課等。成績當(dāng)場宣布?？己丝偝煽冊O(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)體檢

　　考核結(jié)束后，在考核總成績合格人員中，根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢。

　　(五)考察

　　對體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。

　　(六)擬引進(jìn)人員公示

　　體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無異議或者異議不成立的，按有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報批聘用，納入編制管理。

　　三、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　(二)高層次人才以外省專業(yè)技術(shù)資格證書引進(jìn)到我市事業(yè)單位的，該證書需通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認(rèn)。未能通過職稱確認(rèn)的，取消擬引進(jìn)人員聘用資格。

　　咨詢電話：(0769)23281199;聯(lián)系人：張先生。

　　附件1 東莞市公立醫(yī)院2019年引進(jìn)高層次人才崗位表

　　附件2 東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報名表

　　東莞市衛(wèi)生健康局

　　2019年9月3日