2019年甘肅省天水市公安局招聘輔警公告（120人）
為緩解我市公安機(jī)關(guān)警力不足，進(jìn)一步提高警務(wù)工作效能，根據(jù)天水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的通知(天政辦發(fā)〔2019〕63號(hào))精神，市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘警務(wù)輔助人員120名。其中文職輔警12名(男女不限)，勤務(wù)輔警(特警)108名(限男性)。
二、招聘條件
1.具有天水籍戶口或持有天水居住證的常駐外地戶口;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1988年9月5日至2001年9月5日期間出生);
4.學(xué)歷要求：文職輔警人員應(yīng)具備全日制大專及以上文化程度，勤務(wù)輔警(特警)應(yīng)具備高中(中專)及以上文化程度;
5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)工作能力和身體條件，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上;五官端正，雙眼裸眼視力均不得低于4.8，矯正視力不低于5.0，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾病等。
下列人員不在招聘范圍：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、政審、筆試、體能測試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名方式本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須提供本人戶口薄(外地戶口需提供居住證)、身份證、畢業(yè)證(退伍證)原件和2份復(fù)印件，近期1寸免冠彩照6張，《天水市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和《天水市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員政審表》(在附件中下載填寫)。如報(bào)名人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。報(bào)名經(jīng)辦人員將結(jié)合招聘崗位職位和條件，對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審核符合條件者接受報(bào)名。
2.資格審核及政審。參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，同時(shí)對檔案進(jìn)行審核。
3.考務(wù)費(fèi)：報(bào)名需繳納150元/人考務(wù)費(fèi)。
4.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：2019年9月5日至9月10日，上午9:00—12:00，下午3:00—6:00;地點(diǎn)：天水市人力資源市場一樓大廳(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場西側(cè))報(bào)名，節(jié)假日正常報(bào)名。
5.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、行政能力測試等。在崗的天水市公安局公益性崗位人員和過去在天水市公安局從事過公益性崗位的人員，按照招聘公告可自愿參加本次招聘。錄取人員將按照《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》重新簽訂《勞動(dòng)合同》，享受待遇保障，未錄取人員將繼續(xù)按照公益崗位政策享受待遇保障，直至三年合同到期自然減員。在招錄時(shí)，對在崗的市公安局公益性崗位人員和過去在市公安局從事過公益性崗位的人員按照服務(wù)年限滿一年加1分，未滿一年不加分，加分計(jì)入筆試成績，即：筆試總成績=﹝筆試成績+加分)×60%。
6.體能測試。按照1:3比例(達(dá)不到1:3的，全部進(jìn)入體能測試)確定參加體能測試人員，體能測試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。未通過體能測試的，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
7.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，采取百分制。主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、舉止儀表等。最終成績=筆試總成績+面試成績×40%。
8.體檢(體檢費(fèi)用自理)。根據(jù)最終成績由高到低的順序按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。對體檢結(jié)果有疑問的可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，體檢不合格者，按最終成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱悴坏眠f補(bǔ))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
9.聘用。符合聘用條件人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用。
四、工資待遇
此次招聘的輔警不占用編制，不享受人民警察待遇。招聘人員工資由基本工資和工齡工資組成，其中基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月(試用期工資按照基本工資80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，工齡工資每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)，工作年限以簽訂警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，曾在其他單位聘用上崗的年限不能累計(jì)計(jì)算本次招聘的工齡工資。同時(shí)，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
五、人員管理
采取勞務(wù)派遣用工模式，由天水市公安局委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司與應(yīng)聘人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限兩年(兩年考核合格后，可以繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.本次公開招聘工作由天水市人社局指導(dǎo)，天水市公安局和天水市人才交流開發(fā)服務(wù)中心組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
3.本公告未盡事宜由天水市公安局負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢和監(jiān)督電話
天水市公安局：0938-8886312
天水市人力資源市場：0938-8520253
監(jiān)督電話：0938-8520269
附件下載>>>
1.天水市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
天水市公安局
2019年9月4日