2019年吉林遼源市西安區(qū)事業(yè)單位招聘67人公告

　　五、體檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定人選。

　　2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院進行。

　　3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

　　4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報考同一崗位考試總成績、面試成績均在及格線以上的人員中，依總成績從高分到低分依次遞補。可調劑崗位依據(jù)總成績可調劑遞補。

　　5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市西安區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用。

　　3.公示期間，因取消聘用資格致使非“綠色通道”招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從報考同一崗位考試總成績、面試成績均在及格線以上人員中，依總成績從高分到低分依次遞補，其他情形一律不再遞補。“綠色通道”崗位在公示期間和辦理聘用手續(xù)前出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位同意可在總成績及格、符合崗位條件的考生中依總成績從高分到低分依次進行遞補或調劑。

　　七、聘用

　　1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生報考，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。

　　2.被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄聘用資格。

　　八、紀律要求

　　1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄聘用資格。

　　2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　3.本公告一經確定并向社會公布，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網站

　　遼源市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)

　　遼源市西安區(qū)人民政府網站(http://www.lyxa.gov.cn/wzsy/)

　　(二)咨詢電話

　　1.招聘崗位報名咨詢電話見《2019年遼源市西安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)咨詢電話欄;

　　2.網絡技術服務電話:400-838-9296;

　　3.考試及網絡咨詢電話:0437-3168957(遼源市人事考試中心);

　　4.監(jiān)督舉報電話：

　　政府類別0437-3167311(遼源市西安區(qū)人力資源和社會保障局);

　　黨群類別15043775109(中共遼源市西安區(qū)委組織部)。

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　　2019年遼源市西安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

　　2019年遼源市西安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱.doc

　　中共遼源市西安區(qū)委組織部

　　遼源市西安區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年8月30日