2019年寧夏省吳忠市利通區(qū)公安分局招聘輔警公告（50名）

　　四、應聘考試

　　(一)體能測試。一分鐘俯臥撐、立定跳遠、4×10米往返跑、1000米長跑，單項25分(成績以公安機關人民警察體能達標測試計分為標準)70分合格，滿分100分。應試人員必須攜帶本人有效身份證件，凡發(fā)現違反考場紀律一律取消考試資格。

　　(二)筆試。定點考試，設立考場、實施監(jiān)考。重點考核《刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察紀律條令》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安基礎知識》、《治安管理處罰法》、計算機基礎知識等，滿分100分。按照1:2比例進入面試。應試人員自帶答題用具，凡發(fā)現違反考場紀律一律取消考試資格。

　　(三)面試?，F場復核身高、體重等，主要考核應試人員語言表達能力、臨場應變能力等，滿分100分，凡發(fā)現違反考場紀律一律取消考試資格。

　　(四)資歷評分。對照同等優(yōu)先條件的應試人員予以評分。凡發(fā)現有提供虛假證明資料的一律取消應聘資格。

　　(五)成績核算。考試成績=體能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×30%+資歷量化(10%)，按照考分從高到低確定擬招聘人員進入體檢、政審程序，考試總成績出現并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

　　五、體檢和公示

　　根據招聘名額，按考生綜合成績由高到低等額確定擬聘用人員，參照公務員考錄體檢標準，在吳忠市人民醫(yī)院進行體檢。如有體檢不合格的，則根據招聘名額，按綜合成績從高到低進行遞補。體檢合格的，在平安利通微信公眾號公示5個工作日。公示期間收到影響錄用的舉報，經核實后取消聘用資格，按照考生綜合成績從高到低進行依次遞補。

　　六、聘用和待遇

　　(一)聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用制度，試用期包括在聘用合同期內(試用期3個月)，經用人單位考核合格者，勞務派遣公司(政府購買公共服務人員承接主體)與受聘人員簽訂勞動合同(期限一般不低于3年)?？己瞬缓细裾?，依據勞動合同的約定和程序要求予以解聘。因試用期離職、考入事業(yè)編或經考核不合格等原因造成錄用崗位空缺的，依據參加考試人員總成績通過考察從高到低依次補錄。

　　(二)待遇。經用人單位考核合格，勞務派遣公司正式聘用，并派遣至吳忠市公安局利通區(qū)分局，簽訂勞動合同(期限不低于3年)享受規(guī)定的工資待遇，繳納五險一金。

　　吳忠市公安局利通區(qū)分局

　　2019年9月8日

　　點擊查看原文：利通區(qū)公安分局關于公開招聘輔警的通告