2019湖北襄陽市直部分事業(yè)單位招聘275人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市市直53個事業(yè)單位面向社會公開招聘275名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《2019年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。
(三)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間
1、年齡計算截止時間為：2019年9月9日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年9月9日及以后出生，其他依此類推)。
2、要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時間為2019年7月31日。
3、報名所需各類證件須于2019年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2019年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
三、報名
(一)報名方式
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。
(二)報名方法
1、報考人員可在2019年9月16日9:00至20日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報名。逾時報名系統(tǒng)關(guān)閉。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、專業(yè)參考目錄參考教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。
3、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報名操作;此次報名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
(三)查詢初審結(jié)果與報名繳費、確認(rèn)
2019年9月16日9:00至21日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應(yīng)于2019年9月22日9:00至24日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名確認(rèn)及繳費。未按期參加報名繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元。《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費用。
(四)準(zhǔn)考證打印時間
報名成功后，報考人員應(yīng)于2019年10月21日9：00至10月27日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0710-3609585、3628706。
(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時到考務(wù)辦公室退報名考務(wù)費(請該類考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌)。
(六)報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
(七)考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A)、社會科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考。詳見《2019年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。
2、筆試科目及時間
筆試時間：2019年10月27日(星期日)上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標(biāo)明的“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。
5、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2019年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡稱“三項目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持本人承諾書《附件5》、原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于9月25日9：00至9月27日18:00時前到襄陽市人事考試院人才評價科(襄陽市襄城區(qū)復(fù)聰路2號襄陽市人事考試院3樓人才評價科)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：2;達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
2、面試資格復(fù)審。面試開始前，由各主管部門在主管部門、人社部門、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。資格復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽市2019年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時間、地點：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試開始前，襄陽市人事考試院在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
(四)成績查詢
筆試成績查詢請登陸：
湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)
面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)、襄陽市人事考試院(http://www.xyrsks.cn/)