2019甘肅酒泉選拔招聘村黨組織書記后備干部公告（100人）

　　3、報(bào)名方式：考生持《酒泉市2019年公開選拔招聘村黨組織書記后備干部報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、所在基層黨委出具的黨員證明材料原件和近期同底一寸彩色免冠正面照片4張，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

　　4、資格審查：根據(jù)選拔招聘職位和報(bào)名條件，由各縣(市、區(qū))對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者年齡、學(xué)歷、身份等報(bào)考資格條件。

　　5、考生憑本人身份證于2019年9月26 、27日到本縣(市、區(qū))報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試

　　1、筆試開考比例原則上不低于1:3，報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到崗位選拔招聘人數(shù)1:3的，開考比例可降低至1:2。

　　2、筆試對報(bào)考者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法律、黨建、公文寫作、涉農(nóng)知識、脫貧攻堅(jiān)等相關(guān)知識的綜合測試。

　　3、筆試時(shí)間：2019年9月28日8:30---11:30。

　　4、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1、面試人員確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分排序按照1：3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的可降低至1:2。

　　2、面試。面試由各縣(市、區(qū))10月上旬統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、農(nóng)村政策掌握等實(shí)際工作能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)綜合成績確定

　　面試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，確定考察對象。

　　(六)考察和體檢

　　按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察人選。考察工作由各縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。同時(shí)要協(xié)調(diào)縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委、政法委、公安、扶貧、信訪、市場監(jiān)管、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境、勞動(dòng)監(jiān)察等部門，對考察對象進(jìn)行任職資格聯(lián)審。堅(jiān)決防止被依法剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動(dòng)等不符合條件的人員進(jìn)入后備干部隊(duì)伍?？疾旒奥?lián)審不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　考察合格人員由各縣(市、區(qū))組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(七)公示和聘用

　　體檢合格的擬聘用人員由各縣(市、區(qū))通過網(wǎng)絡(luò)等媒體對外公示5個(gè)工作日。公示期滿，對反映問題查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按本職位綜合排序名次依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示無異議或反映問題不影響聘用的，經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局審批后，從項(xiàng)目人員中選拔的，直接辦理入編聘用手續(xù)。面向社會(huì)公開招聘人員試用期一年，試用期滿由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行試用期考核，考核合格者，由縣(市、區(qū))人社和編制部門辦理入編聘用手續(xù)，最低服務(wù)期限不得低于5年;考核不合格者，取消聘用資格。

　　(八)管理和使用

　　聘用人員上崗前統(tǒng)一組織為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式到崗。選拔聘用人員，納入所報(bào)考縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部待遇，由縣(市、區(qū))委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按村黨組織書記后備干部培養(yǎng)、管理和考核，采用跟班、試崗的辦法進(jìn)行鍛煉，使后備干部盡快熟悉農(nóng)村工作。正式聘用后符合條件的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按程序任命為村黨組織副書記，不占村“兩委”職數(shù)。結(jié)合村黨組織換屆、軟弱渙散村黨組織整頓、推進(jìn)村黨組織書記和村主任“一肩挑”等工作，在村黨組織書記出現(xiàn)空缺時(shí)，同等條件下，優(yōu)先從符合資格條件的聘用村黨組織書記后備干部中選拔使用。

　　五、有關(guān)要求

　　1、本次公開選拔招聘工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　2、為保證公開選拔招聘工作的公開、公平、公正，邀請市、縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　3、公開選拔招聘中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)肅查處。

　　4、各縣(市、區(qū))要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)工作，若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或后果的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　附件：

　　2019年酒泉市公開選拔招聘村黨組織書記后備干部崗位簡表.xlsx

　　2019年酒泉市公開選拔招聘村黨組織書記后備干部報(bào)名登記表.xls

　　中共酒泉市委組織部

　　市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月9日

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