2019年云南紅河州事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官151人公告
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，凡資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間:2019年9月21日上午8:30—11:00。
筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況確定。報(bào)考人員筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。
2. 面試。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員均進(jìn)入面試，按性別分設(shè)兩個(gè)大崗位分別進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。面試得分(不含綜合考核得分)滿分為100分，面試得分最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。
(三)計(jì)算綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算，其中面試成績(jī)由面試得分和綜合考核得分構(gòu)成(面試占40%，綜合考核占60%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合考核成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”公示，并在大學(xué)生村官服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中的所占權(quán)重均按百分制進(jìn)行折算。如果綜合成績(jī)并列的，依照面試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后;如面試成績(jī)?cè)俨⒘械?，按綜合考核得分從高到低的順序確定排名先后。
(四)體檢和考察
1.體檢。按綜合成績(jī)由高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由各縣市委組織部組織考生到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察?？疾旃ぷ饔煽h市委組織部和縣市人社局組成考察組，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
五)選崗
本次招聘考生先按性別申報(bào)大崗位，體檢、考察合格，公示期滿無(wú)異議的，再按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序選擇具體崗位后確定擬聘用人選。具體選崗相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。
(六)公示擬聘人選
擬聘用人選在“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”、大學(xué)生村官服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。在公示期滿前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ);公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批和聘用手續(xù)
1.辦理審批手續(xù)。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
2.簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”(網(wǎng)址為： http://ynzwfw.yn.gov.cn/)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
七、監(jiān)督電話
為確保本次招聘工作公開(kāi)、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
州委組織部：
0873—12380 0873—3730343
州人力資源和社會(huì)保障局：
0873—3732130
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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1.2019年紅河州事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位信息表.xls
2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表.doc
3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表.doc
中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月5日