2019湖北十堰竹溪縣公安局輔警招聘公告（36人）
《準考證》領取時間和地點：另行通知。
原則上報名人數(shù)不低于1:1.5的比例。
(二)考試
1、面試
本次面試采取結構化面試的方式進行，主要了解應聘者綜合素質、專業(yè)特長等，面試總成績?yōu)?00分。面試成績由主考官當場向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場監(jiān)督員簽字確認。因面試成績并列入圍考生可同時參加體能測試，因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補。
面試時間、地點：2019年9月21日，竹溪縣公安局。
2、體能測試
報考警務輔助人員的考生進入面試后還需參加體能測試，按照招聘崗位數(shù)1:1.2的比例從高分到低分的順序確定體能測試人選。具體測試內容及標準如下:
警務輔助人員體能測試項目和標準
體能測試時間、地點：2019年9月22日，長安學校。
(三)成績公布
面試成績在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體予以公布。
(四)體檢和考察
依面試成績和體能測試結果由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)，確定體檢人選。體能測試不合格者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。
考察工作由縣公安局會同縣人力資源和社會保障局組織實施，主要了解被考察對象的政治思想、道德品質、有無違法違紀及學業(yè)完成等情況。進一步審查考生是否具備競聘職位所規(guī)定的相關條件和要求，做出考察合格與否的結論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進入考察。
(五)公示與聘用
根據(jù)面試、體能測試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體予以公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、待遇及管理方式
1、《勞動合同書》由縣公安局與被聘用人員兩年一簽訂。
應聘者被聘用后，由縣公安局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。縣公安局對聘用人員一年一考核，對考核不合格人員予以解聘。
2、被錄用的警務輔助人員由公安局統(tǒng)一測量配發(fā)服裝，并根據(jù)工作崗位配置和使用必要配發(fā)防護裝備。在基層派出所工作的輔警，由派出所安排食宿，其中在偏遠派出所工作的輔警，參照國家相關規(guī)定給予一定的交通、生活補助。并根據(jù)其工作年限、考核結果等情況實行動態(tài)調整，工齡工資50元/年。工資待遇按照3萬元/年標準執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險一金”。
六、組織領導
此次警務輔助人員的招考工作由竹溪縣公安局、縣人力資源和社會保障局共同負責。在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，切實加強組織領導，嚴肅招考紀律，防止和杜絕不正之風，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
咨詢電話：2846517 (縣公安局)
監(jiān)督電話：2846515 (縣公安局紀委)
附件2：《竹溪縣2019年公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》
竹溪縣公安局
2019年9月17日