2019年河南省輕工業(yè)學(xué)校招聘工作人員公告（10人）
河南省輕工業(yè)學(xué)校
2019年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員10名(全日制碩士畢業(yè)生)。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南省輕工業(yè)學(xué)校，是省教育廳直屬全日制普通中等專業(yè)學(xué)校，首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體，河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位。位于嵩山路生態(tài)長(zhǎng)廊南段，北臨風(fēng)光秀麗的南水北調(diào)濱河新區(qū)。學(xué)校設(shè)置有輕化工程系、機(jī)電工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、計(jì)算機(jī)與藝術(shù)設(shè)計(jì)系等教學(xué)部門，開設(shè)不同層次的20個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有教職工271人。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)。人事部、教學(xué)部和相關(guān)系主任組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。學(xué)校人事部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。學(xué)校公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳和省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘10名全日制碩士畢業(yè)生。詳見附件《河南省輕工業(yè)學(xué)校2019年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、2017、2018、2019年畢業(yè)的普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省輕工業(yè)學(xué)校2019年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不得參加本次公開招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南省輕工業(yè)學(xué)校(http://www.hnlis.com)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年9月19日至2019年9月27日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx，進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”選擇河南省進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年9月25日8:00至2019年9月27日18:00。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
本次公開招聘報(bào)名由我校人事部負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需要攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，近期一寸同版免冠照片2張等相關(guān)材料到校參加資格審查和面試(2019年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。報(bào)名者已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明(原件)。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需要咨詢請(qǐng)直接與學(xué)校人事部聯(lián)系。
聯(lián)系人：蘇老師、喬老師 ，聯(lián)系電話：55026562。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。
(1)筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
(2)面試：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、現(xiàn)場(chǎng)抽取題目答辯，實(shí)際操作等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試過(guò)程全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公示。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
報(bào)考博士研究生崗位的，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371—60995896(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：2019河南省輕工業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員一覽表
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