2019年來賓市公安局招聘警輔人員公告（50名）

　　2.女子組

　　體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。應聘文職崗位的人員，體能測評三項有兩項達標的，視為合格;應聘勤務崗位的人員體能測評三項全部達標的方為合格。

　　(三)面試

　　參加面試的人員為：筆試、體能測評成績均合格的考生;

　　面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格;

　　面試時間、地點：在微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　參加體檢的人員：筆試成績與面試成績之和由高到低，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單;

　　體檢時間、地點：在微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布;

　　體檢標準：文職崗位按公務員招錄標準執(zhí)行;勤務崗位按人民警察招錄標準執(zhí)行。

　　(五)政審考察

　　政審考察由招聘工作組具體實施。

　　(六)崗位遞補

　　對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的考生中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。

　　七、公示、崗前培訓及聘用

　　在“來賓人才網(wǎng)”以及微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)對擬聘用人員進行公示，經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由來賓市公安局交通警察支隊組織開展法律知識和崗位技能培訓，培訓時間為15天，培訓合格后，由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。

　　八、工資待遇及其他

　　(一)工資待遇：按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行。(每人每月3241.3元，含“五險一金”單位、個人部分)。

　　(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

　　九、注意

　　經(jīng)報名資格審核，參加筆試的人員名單以及考試時間、地點會在“來賓人才網(wǎng)”或“來賓交警”微信公眾平臺發(fā)布。筆試后的相關(guān)考試通知和考試結(jié)果會在“來賓交警”微信公眾平臺以及“來賓市公安局交通警察支隊輔警招聘考試工作微信群”發(fā)布，筆試時應聘人員在考場掃碼進入微信群。

　　聯(lián)系單位：來賓市公安局交通警察支隊政工科，聯(lián)系人：謝副科長，聯(lián)系電話：(0772)6653712.

　　附件：來賓市公安局招聘輔警人員報名表20190924.xlsx

　　來賓市公安局政治部

　　2019年9月24日