2019襄陽棗陽市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員（106人）

　　(二)筆試科目、時間及地點(diǎn)

　　詳見準(zhǔn)考證。

　　考生參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。

　　(三)筆試開考比例

　　同批次報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例：本科生及以下學(xué)歷報考人員不低于1:3，急需緊缺專業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)不到該比例的，報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。因達(dá)不到開考比例取消或核減本次該崗位招聘計劃。對已報名被取消崗位的考生全額退費(fèi)。

　　(四)“三項(xiàng)目人員”優(yōu)惠政策

　　根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員(以下簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項(xiàng)目人員”的資格審查由市人社局審核并公示。三項(xiàng)目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于2019年10月14日8:30至2019年10月15日18:00前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理股(棗陽市人民北路41號市人社局2樓南)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　(五)筆試成績查詢

　　筆試成績通過棗陽人事考試網(wǎng)(http://www.zyrsksw.org.cn)發(fā)布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　五、面試

　　(一)面試內(nèi)容和形式

　　面試重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)及運(yùn)用相關(guān)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。

　　(二)確定面試入圍人員

　　面試入圍比例為1:3，在筆試成績合格線以上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，市人社局批準(zhǔn)后，入圍比例須達(dá)到1：2;達(dá)不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試成績公布后進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)由主管部門確定。資格復(fù)審公告由主管部門(招聘單位)提前5個工作日在棗陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布并電話或短信通知考生。資格復(fù)審合格的，由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放《棗陽市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開招聘工作人員面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格，或逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)面試公告

　　面試前市人社局在棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。