2019河北石家莊市欒城區(qū)人社局招聘195名公告

　　石家莊市欒城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年公開招聘勞動(dòng)聘用人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)為部分區(qū)屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)下屬事業(yè)單位輔助崗位公開招聘勞動(dòng)聘用人員195名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　共計(jì)劃招聘勞動(dòng)聘用人員195名，崗位共分為五類：

　　崗位一(35名)：主要在住建局、城市工作中心、大氣辦、市場監(jiān)管局從事?lián)P塵治理、城市管理、大氣污染治理、市場管理工作，需要室外工作，限男性復(fù)退軍人。

　　崗位二(85名)：主要在住建局、城市工作中心、大氣辦、市場監(jiān)管局從事?lián)P塵治理、城市管理、大氣污染治理、市場管理工作，需要室外工作，限男性。

　　崗位三(3名)：主要在社區(qū)居民服務(wù)中心下屬事業(yè)單位從事綜治工作，限男性。

　　崗位四(27名)：主要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位從事綜治工作，適合男性。

　　崗位五(45名)：主要在區(qū)融媒體中心、行政審批局、應(yīng)急局、統(tǒng)計(jì)局、人社局、醫(yī)保局、退役軍人事務(wù)局、人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)員辦公室等單位從事窗口服務(wù)工作，不限男女。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄;熱愛所報(bào)崗位工作。

　　(二)崗位要求

　　除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。具體招聘崗位、招聘數(shù)額、招聘條件詳見《2019年欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用人員崗位條件表》。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6.其他不適宜從事輔崗工作的。

　　四、招聘組織

　　本次招聘采取委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)測評機(jī)構(gòu)完成招聘流程，紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年9月24日至2019年9月30日通過欒城政府網(wǎng)站、掌上欒城、就業(yè)服務(wù)中心戶外電子屏、報(bào)名網(wǎng)站等渠道發(fā)布公告，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所將招聘公告宣傳到村。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日8:30至10月3日12:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址http://221.192.132.91:85/，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名機(jī)構(gòu)對網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考試費(fèi)100元(退役軍人免繳)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2019年10月3日17：00。

　　網(wǎng)上資格審核合格并交費(fèi)成功的(退役軍人除外)即可按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證參加筆試。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須使用有效的第二代《居民身份證》，報(bào)名信息提交成功的，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。“報(bào)名號”和“密碼(可修改)”是登錄報(bào)名系統(tǒng)、查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的唯一標(biāo)識，請報(bào)考人員務(wù)必牢記并保管好。

　　(4)規(guī)范填寫報(bào)名信息，上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求：近期、免冠、正面、證件照，格式為jpg格式)，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

　　2.資格初審。審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不能再修改。

　　3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、面試等時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1:1.5比例，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘，并及時(shí)通知該崗位報(bào)名考生。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間初步確定在10月13日?？颇繛?span style="color:#ff0000;">《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試采取百分制、時(shí)間為100分鐘，全部為客觀題，以行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容為主,重點(diǎn)考察考生適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識和基本能力。不同類別人員分別設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，退役軍人崗位最低分?jǐn)?shù)線為40分，其他崗位最低分?jǐn)?shù)線為60分。考試結(jié)束當(dāng)天，考生通過報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年10月10日9:00至10月13日8:00。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(四)資格復(fù)審

　　依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不合格的按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，筆試末位成績并列的一同進(jìn)入面試。未達(dá)到比例的，將按照該比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

　　考生于10月15日至16日由本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士兵證件等原件和復(fù)印件，到區(qū)人社局四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，所有到現(xiàn)場確認(rèn)資格人員均需簽訂書面《承諾書》。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件、中途放棄的考生，取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間初步確定在10月20日全天。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，百分制，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分?！睹嬖囃ㄖ獣肪W(wǎng)上打印時(shí)間：10月18日9:00至19日18:00。面試結(jié)束后，當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績。

　　(六)綜合成績公布

　　面試工作結(jié)束當(dāng)天可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績。按照崗位分別計(jì)算綜合成績并排序。綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%，綜合成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再相同的學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同的畢業(yè)時(shí)間早的優(yōu)先。

　　(七)體檢

　　根據(jù)綜合成績排名依招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(八)考察

　　對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄人員，根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在區(qū)委、區(qū)政府、欒城政府網(wǎng)站、區(qū)人社局公示7天。

　　(十)選崗

　　為便于考生填報(bào)崗位，同時(shí)為了招足崗位人數(shù)，本次招聘采取分類設(shè)崗的辦法?？忌x崗根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)與崗位盡可能一致的原則，專業(yè)相符的優(yōu)先選崗，相同專業(yè)的考生學(xué)歷高者優(yōu)先選崗，學(xué)歷再相同的從高分至低分選崗;剩余崗位按照綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行選崗，復(fù)退軍人崗位成績相同的軍齡高者優(yōu)先選崗。

　　(十一)崗前培訓(xùn)

　　經(jīng)公示無異議的，分別由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　五、待遇及聘用

　　(一)待遇

　　(1)基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前標(biāo)準(zhǔn)為1900元)執(zhí)行。

　　(2)崗位補(bǔ)貼：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由崗位補(bǔ)貼系數(shù)乘以當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的勞動(dòng)聘用人員崗位補(bǔ)貼系數(shù)統(tǒng)一設(shè)定為0.4(即760元)，若上級出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)工齡津貼和軍齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿一年，增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。退役軍人在部隊(duì)服役年限作為計(jì)發(fā)軍齡津貼年限，按虛年計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為70元。

　　(4)年終獎(jiǎng)：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。

　　(5)社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘的勞動(dòng)聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　(二)聘用

　　新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制，委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù);用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，一般每年簽訂一次。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在本次公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按中華人民共和國人社部2018年1月1日起執(zhí)行的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人社部第35號令)規(guī)定執(zhí)行，對招聘中違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　(二)本次招聘中涉及的年齡、戶籍截止時(shí)間為2019年9月24日。

　　(三)本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(四)請考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察或遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。如有問題可在報(bào)名平臺留言咨詢，平臺會(huì)及時(shí)回復(fù)。工作日工作時(shí)間可撥打電話進(jìn)行咨詢，聯(lián)系電話：85405310，17692160809。

　　(五)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，特聘請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(六)未盡事宜由欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(七)本公告由欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2019年欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用人員崗位條件表》