2019年廣東省廣州科協(xié)直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院招聘公告（22人）

2019-09-25 10:04 | 廣州市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2.資格復(fù)核

　　面試前將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的人員需提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核：

　　報(bào)名登記表、戶口薄(首頁及本人頁)、二代居民身份證、計(jì)劃生育材料、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(需同時(shí)提供相關(guān)材料)、職稱證、其他資格證書、業(yè)績材料及1寸免冠彩色近照2張等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證。

　　以上所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按《廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復(fù)核前發(fā)送電子材料到學(xué)院組織人事處郵箱(詳見資格復(fù)核公告)。

　　資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，按成績高低從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告，保持通訊暢通;資格復(fù)核合格的，發(fā)放面試通知。

　　3.面試

　　(1)應(yīng)聘教師崗位面試

　　教師崗位面試采取試講、答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及板書、儀表等。

　　(2)應(yīng)聘非教師崗位面試

　　非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。

　　面試成績采用百分制，70分及以上為合格。應(yīng)聘者面試最后得分為所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　4.綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，低于70分不予錄取。

　　四、體檢

　　以綜合成績高低順序，在綜合成績合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)最終成績同分，則按照面試成績高低排序。若部分崗位出現(xiàn)最終成績、面試成績同分，導(dǎo)致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位分?jǐn)?shù)相同的最高分的人員增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢不合格的，未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件執(zhí)行。應(yīng)聘者需按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　考察不合格的或自動(dòng)棄權(quán)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局及廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員放棄聘用資格或未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、聘用與待遇

　　聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。具有2017年后單位自主評(píng)審獲得的職稱的專業(yè)技術(shù)人員及擁有非高校序列職稱的其他專業(yè)技術(shù)人員，其崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績及資格條件，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的，學(xué)院予以低聘;管理人員崗位聘用等級(jí)為管理崗九級(jí)。受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　為便于管理，非廣州市戶籍考生需在錄用后將戶籍遷至廣州市。[page]

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

　　廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處：

　　聯(lián)系電話：020-84567822

　　傳真電話：020-39956182

　　廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室：鄧

　　聯(lián)系電話：020-84560179

　　傳真電話：020-84560179

　　廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事處

　　聯(lián)系電話：020-61106272、61106252

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　　1、2019年廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls