2019山西晉城縣（市、區(qū)）人武部招聘公告（30人）
3.報名方式。招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名人員需按照招聘條件和要求，攜帶《晉城市縣(市、區(qū))人武部公開招聘職工報名登記表》(附件一，可在晉城市人力資源和社會保障局網站下載)、畢業(yè)證書(大專以上畢業(yè)生需同時提供教育部學籍在線驗證報告)、有效《居民身份證》、戶口簿、無犯罪記錄證明、相應的資格證書原件，退役軍人需攜帶退出現(xiàn)役證、立功證書原件，中共黨員需攜帶所在黨組織(黨委或黨支部)證明材料原件，有獎勵證書和工作成果的，一并攜帶，上述證明材料需要提交復印件各一份。所有證明材料提交時間截止9月30日18時，逾期不再受理。
報考人員報名時，攜帶本人近期免冠一寸紅底正面免冠照片3張。用人單位參照《應征公民體格檢查標準》對報考人員進行初檢。每名應聘者限報一個崗位。相關材料如有弄虛作假，立即取消報名資格。
(三)資格審查及領取準考證。由用人單位根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案及崗位所需的資格條件進行資格初審，報招聘辦公室復審。符合條件的人員，憑本人身份證到各縣(市、區(qū))人武部政治工作科領取準考證,具體時間另行通知。經審核不符合條件者不得參加考試。
(四)考試?？荚嚥扇」P試、綜合考評、面試方式進行，主要考查應聘者履行崗位職責應掌握的公共基礎知識、軍隊有關法規(guī)、招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。考務工作由軍分區(qū)總體負責，依托有資質的第三方專業(yè)機構組織筆試，面試和綜合考評由軍分區(qū)組織實施。筆試、綜合考評時間以《準考證》為準，面試具體時間另行通知。
1.筆試。筆試內容為公共基礎科目和軍事法規(guī)常識一張試卷，滿分為100分，答題時間120分鐘。筆試成績占招聘總成績的30%。
2.綜合考評。主要是對應聘人員學歷、立功、入黨、參軍經歷、在軍分區(qū)系統(tǒng)工作年限、軍事基本技能等因素，進行量化賦分(具體量化賦分標準參見附件二)，形成綜合考評成績，滿分為100分。綜合考評成績占招聘總成績的40%。
依據筆試和綜合考評按權重相加成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試。采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、適應崗位能力等。面試人選未按要求參加的，視為自動放棄。面試成績當場公布，占招聘總成績的30%。
應聘人員總成績=筆試成績×30%+綜合考評成績×40%+面試成績×30%。根據總成績排序，原則上按1:1的比例確定體檢和政治考察對象。筆試、綜合考評、面試成績均保留兩位小數(shù)，考試總成績保留三位小數(shù)。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考試總成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
(五)體檢及政治考察。體檢和政治考核，由人武部負責組織實施，軍分區(qū)會同市人社局進行督查指導。參加體檢的人員，應在規(guī)定的時間、地點集中，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢合格的，按照《征兵政治考核工作規(guī)定》，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況展開政治考核，調閱應聘人員檔案，必要時要到應聘人員常住戶口所在地派出所、基層人武部和街道辦事處調查了解，據實寫出政治考核材料。
未按要求參加體檢或政治考察，以及體檢或政治考察不合格的，按總成績排名依次遞補，確無符合條件人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢及政治考察具體安排另行通知。
(六)聘用。體檢和政治考核結束后，對確定的擬聘人員，通過軍分區(qū)和各人武部《國防教育》微信公眾號、晉城市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿無異議的，依據《勞動合同法》簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。對公示期間有舉報的擬聘用人員，由軍分區(qū)紀委會同有關部門進行調查，查無實據的，不影響聘用;舉報屬實的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
招聘的職工，按規(guī)定實行試用期，試用期一般為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用的人員，須在接到通知之日起7日內，到聘用單位報到;不按時報到的，取消本次聘用資格。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢部門監(jiān)督，軍分區(qū)紀委派人全程參與招聘工作。嚴格按照規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照國家相關的法律法規(guī)和部隊的條令條例及相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理，其中報考者身份、學歷、資格證書造假及考試作弊的，查實后直接取消參考或聘用資格。
本次公開招聘設立監(jiān)督舉報電話。監(jiān)督舉報電話為：0356-2043129
本公告由晉城軍分區(qū)政治工作處負責解釋。
特別提示：
1、報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。
附件一：晉城市縣(區(qū))人武部公開招聘職工報名登記表.zip
附件二：綜合考評量化賦分標準.zip