2019淮安市第三人民醫(yī)院醫(yī)療招聘公告（16人）
1.操作與面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例確定進入擬參加操作與面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入操作與面試，下同)。若進入擬參加操作與面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加操作與面試人選。
進入擬參加操作與面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復審：由我院工作人員對擬參加操作與面試人選應聘資格進行復審。擬參加操作與面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、01、02崗位須護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、崗位要求的其他相關材料的原件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加操作與面試人員，取消其操作與面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，則通過資格復審的人員全部進入操作與面試。經資格復審符合應聘條件的進入操作與面試人員，01、02崗位發(fā)給《操作與面試通知書》、03崗位發(fā)給《面試通知書》，并在淮安市第三人民醫(yī)院網站公布名單，名單公布后不再遞補。領取《操作與面試通知書》或《面試通知書》時繳納面試費100元/人。
(1)操作與面試內容：崗位相關知識和技能。
(2)操作與面試時間、地點及要求：01、02崗位見《操作與面試通知書》，03崗位見《面試通知書》。
(3)面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。01、02崗位總成績=筆試成績×30%+操作成績×30%+面試成績×40%;03崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;總成績在淮安市第三人民醫(yī)院網站公布。
(四)體檢
1.在面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員(末位總成績相同的，取面試成績高分者。下同)，并在淮安市第三人民醫(yī)院網站公布。
2.體檢由本院組織，時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
3.因應聘人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應聘人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市第三人民醫(yī)院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。
因擬聘人員個人原因沒有按期報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。
三、聘用與相關待遇
被聘用人員為編外聘用，試用期為3個月，執(zhí)行淮安市第三人民醫(yī)院編外聘用專業(yè)技術人員薪酬待遇標準。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作由行風建設科全程監(jiān)督，工作人員要嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督與咨詢電話：
監(jiān)督電話：行風建設科：0517-80833066
咨詢電話：人 事 科：0517-80831890
護 理 部：0517-80833288
本公告由淮安市第三人民醫(yī)院人事科負責解釋。
附：
1.2019年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名表(點擊下載)
2019年9月27日