2019年廣東省廣州城市職業(yè)學(xué)院第一次招聘工作人員公告（教師崗26人）
(三)資格復(fù)審
1.面試前集中對擬面試對象進行現(xiàn)場報考資格復(fù)審，確認(rèn)報考者是否具有報考條件，具體安排將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，不再通過其他方式通知。
2.進入資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審核?，F(xiàn)場復(fù)審須提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件，并提交兩張小一寸近期彩色照片，照片背后注明姓名及應(yīng)聘崗位(材料清單詳見《事業(yè)單位公開招聘資格審核材料一覽表》)。機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編人員還需在資格復(fù)審時提供現(xiàn)所在單位同意報考材料。
3.考生所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
4.不按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審和心理素質(zhì)測試的考生視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。如進入資格復(fù)審的考生未通過(含未參加)資格復(fù)審，可依筆試合格成績高低順序遞補人員參加資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績高低順序進行遞補的考生，需在接到通知(電話或短信)起兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.資格復(fù)審合格的考生予以發(fā)放心理素質(zhì)測試和面試通知書，進入心理素質(zhì)測試和面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
6.資格復(fù)審合格者方可參加心理素質(zhì)測試。
(四)心理素質(zhì)測試
1.心理素質(zhì)測試具體時間地點另行通知。
2.心理素質(zhì)評測委托第三方進行，其結(jié)果僅供聘用單位參考，不計入考生綜合成績。
3.資格復(fù)審合格并參加了心理素質(zhì)測評的考生方可進入面試。
(五)面試
1.面試入圍人員的確定：面試入圍人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1：5的比例(不含免筆試人員)確定，未達到上述比例的，按實際符合條件人數(shù)全部進入面試。免筆試人員直接進入面試，與經(jīng)筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。
進入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生;若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補。
2.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能與技術(shù)、素質(zhì)等;面試采用說課、答辯和結(jié)構(gòu)化方式。專業(yè)教師崗位面試采用說課和答辯的方式進行;教輔人員崗位和其他崗位面試采用與應(yīng)聘崗位相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化方式進行。
3.面試成績：面試成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生。
4.面試時間、地點及其他要求：面試時間、地點和其他要求另行通知。
(六)綜合成績計算
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進入面試的，按面試/試講(實操)和答辯成績的100%計入總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同，則依次按面試成績、筆試成績排序確定;如筆試成績、面試成績均相同，則加測專業(yè)素質(zhì)能力測試。?
(七)體檢
考試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終成績的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢時間、地點和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
(八)考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計劃生育)等?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格，可根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的原則遞補人選。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(十)聘用
1.經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)聘用的人員由招考單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，由招聘單位按崗位進行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的，暫時不能以相應(yīng)的級別進行崗位聘任，必須服從招考單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評后通過崗位聘任才可享受相應(yīng)的待遇。
(十一)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他問題說明
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.填報的個人信息和提交的材料不真實、不符合職位要求或弄虛作假的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;招聘專業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)由于個人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格;在公示結(jié)束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。
(五)考生須于2019年12月31日前取得報考崗位所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等，逾期無法提供上述證書者視為自愿放棄聘用資格。
(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
七.咨詢及監(jiān)督電話
(一)網(wǎng)上報名及成績查詢技術(shù)支持電話：020-83126088
(二)報名咨詢電話：020-86376406
(三)監(jiān)督、投訴電話：020-86374467
附件：（點擊下載附件）
1、廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
5、事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表.doc
6、廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc
廣州城市職業(yè)學(xué)院
2019年9月30日
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