2019贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告（117人）

　　1.資格審查所需資料(原件和復(fù)印件一并提供):

　　(1)個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及碩士)、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　(2)參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證。

　　(3)崗位所需執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等有關(guān)證明材料。

　　(4)近期一寸免冠彩照(電子版一并發(fā)送郵箱)。

　　(5)崗位條件要求有工作經(jīng)歷的,還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料。有三級甲等綜合性醫(yī)院實習(xí)經(jīng)歷要求的,提供實習(xí)單位出具的實習(xí)證明。

　　(6)事業(yè)單位在編人員(含編制備案管理人員,大學(xué)生村官、“三支一扶”等有服務(wù)期要求的人員)報考還需提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　(7)填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。

　　2.第一類崗位不設(shè)開考比例。第二類、第三類崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)考試情況設(shè)置操作考核、筆試合格線,高于合格線的考生方可進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

　　3.資格審查合格人員予以發(fā)放筆試、操作考核準(zhǔn)考證。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)操作考核(護(hù)士崗位)

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點:2019年10月17日在報名地點領(lǐng)取操作考核準(zhǔn)考證。

　　操作考核時間、地點及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　護(hù)士崗位根據(jù)報考人數(shù)確定的崗位招聘計劃數(shù)按1:3比例以操作考核成績從高分到低分確定筆試入闈人員(末位同分者一并列入)。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,根據(jù)考試情況設(shè)置操作考核合格線,高于合格線的考生方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試(第二類崗位、第三類崗位)

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點:2019年10月17—18日在報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按1:3比例按筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,根據(jù)考試情況設(shè)置筆試合格線,高于合格線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試(所有崗位)

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點:第二、三類崗位入闈面試公告公布領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間地點(報考第一類崗位同時間地點領(lǐng)取)。

　　面試時間、地點及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,從高分到低分的順序按招聘名額1:1的比例等額確定入闈體檢對象。參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)),則按考試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象;如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)),考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。如末位總成績相同的,第一類崗位進(jìn)行面試加試,成績高者入闈;第二類、第三類崗位取筆試成績高者入闈。