內(nèi)蒙古直屬機(jī)關(guān)2019年遴選公務(wù)員224人公告

　　(四)開考比例

　　報名截止后，報考人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位數(shù)。取消職位上的報考者可以改報其他符合條件的職位，改報時間為10月19日9:00至12:00，對放棄改報或改報不成功的予以退費(fèi)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　完成報名確認(rèn)后，報考者于11月7日至8日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目與內(nèi)容。筆試科目分為綜合試卷(A卷)、寫作試卷(B卷)。A卷主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);B卷主要測試文稿寫作能力以及文字表達(dá)能力等。滿分為100分。

　　(二)時間和地點(diǎn)。筆試時間為2019年11月9日8:30—11:30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(三)成績查詢。2019年11月下旬，報考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績。

　　報考者可于2019年12月上旬等候遴選機(jī)關(guān)資格復(fù)審和面試通知。

　　五、資格復(fù)審

　　各遴選機(jī)關(guān)具體組織實施資格復(fù)審工作。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　參加進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶以下證件材料：

　?、偃松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　?、凇跺噙x報名表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)原件;

　　③《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)、《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》)、任職文件、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等公務(wù)員身份的佐證材料的復(fù)印件(需有組織人事部門蓋章證明);

　　④近期同底免冠2寸照片3張。

　　盟市黨政群機(jī)關(guān)的公務(wù)員(工作人員)還需提供兩年以上基層工作經(jīng)歷佐證材料。按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，遴選機(jī)關(guān)發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核報考者所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　六、面試

　　(一)面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試時間為15分鐘。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要可加試業(yè)務(wù)水平測試，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的40%。

　　(二)總成績的計算。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

　　報考加試業(yè)務(wù)水平測試職位考生的總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×60%+業(yè)務(wù)水平測試成績×40%)×50%

　　七、考察和體檢

　　考察和體檢工作在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實施。

　　(一)考察

　　根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

　　遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實績和崗位適應(yīng)能力。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

　　(二)體檢

　　考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和體檢要求，按1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消遴選資格。

　　八、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)公示。各遴選機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報自治區(qū)黨委組織部審核同意后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　(二)崗位考察期。遴選人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?nèi)，由遴選機(jī)關(guān)對擬遴選人員進(jìn)行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，報自治區(qū)黨委組織部備案后，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。

　　(三)辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要分配崗位，報內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批備案，辦理調(diào)動和任職等相關(guān)手續(xù)。

　　九、其他

　　(一)對報考者的資格審查貫穿遴選工作整個過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消遴選資格、通報批評、處分等處理，對有違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　(二)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　政策咨詢：0471-12370(內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部)

　　技術(shù)支持：0471-6600198、66017013、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)

　　報考資格條件咨詢電話詳見職位表

　　附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表》

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

　　2019年9月30日