2019年海南省中醫(yī)院公開招聘公告（106人）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：
(1)《海南省中醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》;
(2)本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件1份;
(3)單位工作證明(須說(shuō)明醫(yī)院等級(jí)、工作年限及所從事專業(yè)崗位);
(4)二張1寸近期免冠彩照及電子相片。
4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5、報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持電話暢通。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，其中，采取考試方式招聘的，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù);采取考核方式招聘的，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬考察人選，對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為考察體檢人選，表決結(jié)果記錄在冊(cè)，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)時(shí)，取消該崗位招聘。資格審查后對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(四)考核與考試
1、考核招聘
考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試組織：面試考官為每組5人或7人，從本院和其他醫(yī)院專家中抽調(diào)人員(省衛(wèi)健委和本院考官不超過(guò)60%)，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、其他崗位公開招聘
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，二項(xiàng)考試均實(shí)行百分制，其中筆試和面試成績(jī)分別按50%、50%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(一) 筆試
筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試科目：內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，兼公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(2)面試
從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)合格人員中，按比例由高分到低分確定，崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前對(duì)面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等，按照考核招聘面試程序進(jìn)行。
面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)待定。