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2019貴州省畢節(jié)市納雍縣招聘公安警務(wù)輔助人員公告(100人)

2019-11-20 13:05  |  納雍縣人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  七、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至11月29日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);

  (二)報(bào)名地點(diǎn):納雍縣公安局新辦公大樓八樓(8-10);

  (三)報(bào)名所需材料:

  1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  2.有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件一份;

  3.近期免冠照片4張;

  4.復(fù)員退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

  資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)名或考試資格,并報(bào)相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在任一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,隨時(shí)取消其招聘資格。

  八、考試程序

  此次考試項(xiàng)目分為筆試、面試和體能測(cè)試。

  (一)、筆試

  筆試時(shí)間:2019年12月3日

  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年12月2日

  (二)、面試(面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行)

  面試時(shí)間:2019年12月4日

  面試地點(diǎn):納雍縣公安局新辦公大樓

  (三)、體能測(cè)試

  體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、4X10米往返跑。測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

  測(cè)試時(shí)間:2019年12月5日

  測(cè)試地點(diǎn):納雍縣公安局新辦公大樓

  (四)、總成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)均以百分制計(jì)算。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×40%。面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  九、體檢

  1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定100名體檢對(duì)象。若遇末位成績(jī)并列的,以體能測(cè)試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3.體檢費(fèi)用由考生自理,不交體檢費(fèi)用或不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格的造成空缺崗位,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

  十、政審

  體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審要求做到全面、客觀、公正。政審由考生戶籍所在地派出所進(jìn)行。政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者視為政審不合格,取消擬招聘資格,按總分從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢、政審。

  1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  2.正在服刑、緩刑或被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

  3. 因違紀(jì)違規(guī)行為被開除辭退解聘的、曾被開除公職或受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分不滿2年,受撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看以上處分不滿3年的;

  4. 本人家庭成員或近親被判處刑罰的;

  5. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  6.品行不好,道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  7.其他不宜從事輔警工作的。

  十一、招聘及管理

  經(jīng)筆試、體能測(cè)試、體檢及政審合格的人員,確定為擬招聘人員并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿無(wú)異議后,由用人單位辦理招聘手續(xù)。

  招聘人員實(shí)行合同制管理,試用期為二個(gè)月,合同期為一年一簽(含試用期)。勞動(dòng)合同由用人單位與招聘人員簽訂,送人社部門備案。鑒于公安工作的特殊性,警務(wù)輔助人員經(jīng)常有被解聘和流失的現(xiàn)象,今后凡有被解聘和流失的由縣公安局按程序自行補(bǔ)足,送人社部門備案。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生;工作人員和考生如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對(duì)考生取消招聘資格。

  咨詢電話:0857—3530169

  本實(shí)施方案未盡事宜,由公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  納雍縣公安局

  納雍縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年11月19日

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