2019年海南省瓊海市考核招聘中小學(xué)教師公告（17人）

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　1、本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《瓊海市2019年下半年考核招聘中小學(xué)教師1號(hào)公告》、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改（變?cè)欤┳C件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

　　2、市考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)海南省瓊海市人民政府網(wǎng)（http://qionghai.hainan.gov.cn）公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過(guò)程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　六、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　七、考察。根據(jù)答辯、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　八、實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)擬聘用人員到用人單位開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng)1－3個(gè)月，實(shí)習(xí)活動(dòng)往返路費(fèi)由市人才發(fā)展局按上限封頂原則給予支持（往返路費(fèi)補(bǔ)助上限封頂2000元，少于2000元的按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)），實(shí)習(xí)活動(dòng)期間住宿費(fèi)用由用人單位提供支持負(fù)責(zé)解決。

　　九、公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)答辯、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市委、市政府審批。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確有需要，須報(bào)經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　十、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦、市財(cái)政局、市教育局以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

　　十一、聯(lián)系方式

　　張曉盼：18976900039

　　0898—62835439（瓊海市教育局人事股）

　　附：1.瓊海市2019年下半年考核招聘中小學(xué)教師職位表.xls

　　2.海南省瓊海市2019年下半年考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx

　　瓊海市考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年11月23日

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