2019年云南省高級人民法院等單位招聘書記員101人公告

　　5、崗位技能測試與面試

　　崗位技能測試、面試由云南省高級人民法院、昆明市中級人民法院、昆明鐵路運(yùn)輸中級法院組織，采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、測試方式、面試方式等。

　　進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

　　崗位技能測試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

　　崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試和崗位技能測試總成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

　　面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

　　面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

　　6、綜合成績計(jì)算

　　報(bào)考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　技能測試時(shí)間、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求，由各招聘單位通知考生。

　　7、時(shí)間安排

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日00:00至12月10日24:00;

　　資格初審時(shí)間：2019年12月5日00:00至12月11日18:00;

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年12月17日00:00至考試當(dāng)日;

　　筆試時(shí)間：2019年12月21日(星期六)上午9：00～11：00。

　　五、體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　六、考察

　　考察由各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

　　七、公示和聘用

　　各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

　　體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次;公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　八、待遇和保障

　　聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

　　九、其他事宜

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　4.云南省高級人民法院、昆明市中級人民法院、昆明鐵路運(yùn)輸中級法院及云南社會化考試測評網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知。

　　5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，云南省高級人民法院、昆明市中級人民法院、昆明鐵路運(yùn)輸中級法院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。

　　云南省高級人民法院舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-64095804

　　昆明市中級人民法院舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-64096229

　　昆明鐵路運(yùn)輸中級法院舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-66127952

　　6.本公告由云南省高級人民法院、昆明市中級人民法院、昆明鐵路運(yùn)輸中級法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1、云南省高級人民法院2019年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表

　　2、昆明法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表

　　3、昆明鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表

　　云南省高級人民法院

　　昆明市中級人民法院

　　昆明鐵路運(yùn)輸中級法院

　　2019年12月3日