2019年新疆喀什地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員567名公告

　　(三)資格審查

　　筆試結(jié)束后，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、筆試成績、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查地點(diǎn)等在喀什政府信息網(wǎng)www.kashi.gov.cn、喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(微信公眾號ksrsrc)公布。資格審查從筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)入圍資格審查。

　　資格審查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證件、證明材料進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　不符合崗位條件、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入資格審查的人員需填寫資格審查表(登陸網(wǎng)站下載打印)，持有效身份證、戶口簿、報名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)定報告以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查。其中：

　　1.烈士配偶及其子女，需提供授予烈士人員的文件和派出所提供的能夠證明與其關(guān)系的證件或證明;

　　2.服務(wù)期滿且考核合格的喀什地區(qū)“大學(xué)生西部計劃志愿者”，需提供服務(wù)期滿證書或地、州、市及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;

　　3.服務(wù)期滿且考核合格的喀什地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生需提供服務(wù)期滿證書或地、州、市及以上人力資源社會保障部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;

　　4.服務(wù)期滿且考核合格的喀什地區(qū)“大學(xué)生村官”需提供地、州、市及以上組織部基層辦相關(guān)證明;

　　5.建檔立卡貧困家庭大學(xué)生需提供戶籍所在地村委會出具的貧困戶證明并由駐村第一書記簽字;

　　6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到喀什地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶需提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料;

　　7.在喀什工作滿一年且考核合格機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用制工作人員需提供服務(wù)單位及縣(市)人力資源和社會保障局出具的臨時聘用人員身份及考核結(jié)果證明;

　　8.駐喀部隊現(xiàn)役軍人的配偶需提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　9.援疆干部配偶或子女需提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　10.喀什戶籍人員配偶或子女需提供相關(guān)人喀什戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　對符合加分條件的應(yīng)聘人員，需在資格審查時提供與所選加分項一致的相關(guān)證明材料;不符合加分條件或所選加分項與提供的材料不一致，已加分并入圍面試的人員，取消其面試資格;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、4張近期兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費(fèi)40元。

　　報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由事業(yè)單位人事主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由事業(yè)單位人事主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

　　(四)面試

　　資格審查合格的人員進(jìn)入面試，面試時間、地點(diǎn)詳見面試時間安排表。

　　1.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容;需加試專業(yè)測試的詳見崗位表。

　　2.面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。

　　3.總成績計算方法：

　　總成績=(筆試成績÷150×100)×50%+面試成績×50%;

　　4、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計分;總成績相同，查詢總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字，成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試要求。

　　(1)參加面試的考生在正式面試開始前60分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

　　(2)面試時，考生須提供畢業(yè)證原件、面試通知單、有效期內(nèi)身份證或臨時身份證原件。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

　　(3)面試統(tǒng)一采用國家通用語言。

　　6.加試。

　　部分崗位需進(jìn)行加試(詳見崗位表，加試要求同面試要求)，加試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，加試滿分為100分，加試合格分?jǐn)?shù)線為60分，加試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。加試結(jié)束后，當(dāng)場宣布加試成績。

　　面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入加試，有加試崗位的面試成績計算方法：結(jié)構(gòu)化面試成績×35%+加試成績×15%。

　　(五)體檢

　　體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項目由醫(yī)院收取?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問申請復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格者取消聘用資格。

　　(六)考察

　　對體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察形式由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生需于體檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、個人檔案統(tǒng)一送交喀什地區(qū)人力資源和社會保障局并參加考察政審。