2019年新疆吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作人員16名公告

　　2019年新疆吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作人員16名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月18日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步建強(qiáng)吉木乃縣基層人才力量，充實(shí)勞動(dòng)保障平臺(tái)隊(duì)伍，提高基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)縣委政府同意，按照客觀、公正、公平、公開、注重品德、擇優(yōu)錄用的原則面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作人員16人。

　　一、招聘職位

　　1.基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作人員16名(具體崗位詳見附件2《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作人員職位表》)，服務(wù)期為3年。

　　2.報(bào)考人員每人僅限報(bào)考1個(gè)職位。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，不信教、不參與宗教活動(dòng)。

　　(二)戶籍不限;

　　(三)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即：1984年12月15日--2001年12月15日);

　　(四)報(bào)考人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷;

　　(五)具有良好的品行，熱愛基層服務(wù)工作，有工作責(zé)任心和事業(yè)心;

　　(六)無(wú)傳染病史，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(七)職位所需要的其他條件。

　　(八)下列人員不在此次招考范圍

　　1.有因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的;

　　2.因違紀(jì)正在接受審查或處分期未滿的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日--12月24日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人力資源中心(人社局一樓)

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：宋瑞、加依達(dá)爾

　　4.報(bào)名聯(lián)系電話：0906--6192346

　　5.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，填寫《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作人員報(bào)名表》，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，攜帶近3個(gè)月以內(nèi)一寸正面免冠彩色照片兩張。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2019年12月25日由縣人社局負(fù)責(zé)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容由2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　2.筆試語(yǔ)種：考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2019年12月26日，吉木乃縣人力資源中心。

　　4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年12月27日下午16：30-18：30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)于2019年12月28日在吉木乃縣政府網(wǎng)公布。

　　(四)體檢、政審(2019年12月30日-2020年1日5日)

　　1.體檢人員根據(jù)成績(jī)從高到低，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2.體檢不合格本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可復(fù)查一次，費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格或報(bào)考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　3.對(duì)進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行政治審查。考生需填寫《政審表》。因政審不合格，職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)排名從該職位中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審、公示。

　　4.體檢時(shí)間擬定于：2019年12月30日。