2019年安徽省安慶岳西縣財(cái)政局、縣醫(yī)院招聘10人公告

(六)體檢、考察

1.體檢考察人選確定：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①筆試成績高者;②學(xué)歷高者;③建檔立卡貧困戶家庭成員。

上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。加試相關(guān)事宜另行確定。

2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目)。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實(shí)施，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。

(八)聘用和管理

1.擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心或用工單位簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣或分配至用工單位相應(yīng)崗位。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2.根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核?？己瞬扇€(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對確定為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘，不合格的予以解聘。

四、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登陸岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：岳西縣勞務(wù)派遣中心　0556-2191969

監(jiān)督舉報(bào)電話：岳西縣監(jiān)察委員會(huì)　 0556-2173450

招聘單位部門電話見《2019年12月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員補(bǔ)充崗位表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1、2019年岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員補(bǔ)充崗位表.xlsx

2、勞務(wù)派遣人員招聘網(wǎng)上報(bào)名流程及注意事項(xiàng).docx

岳西縣勞務(wù)派遣中心

2019年12月4日