2019年云南省曲靖陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12人公告
云南省事業(yè)單位招聘_2019年曲靖陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月12日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號(hào))規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陸良縣信訪局等5家單位擬公開選調(diào)工作人員12名，此次選調(diào)采用面試的方式進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則;
(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則;
(四)堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選調(diào)工作由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在各用人單位主管部門人事科，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。
三、選調(diào)人數(shù)
陸良縣信訪局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3人;陸良縣人民政府同樂(lè)街道辦事處應(yīng)急服務(wù)中心1人;陸良縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2人;陸良縣投資促進(jìn)局4人;陸良縣發(fā)展和改革局2人。(詳見陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表)
四、選調(diào)范圍及對(duì)象
陸良縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件且在職在編的工作人員。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，近三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2、政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新;
3、具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);
4、近三年年度考核均為合格及以上等次;
5、報(bào)考人員所在單位同意報(bào)考;
6、具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體及崗位所要求的條件;
7、年齡符合選調(diào)崗位要求(詳見計(jì)劃表)，年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月13日。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、尚在試用期的;
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
5、按照規(guī)定需要回避的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)選調(diào)崗位資格條件
詳見附表1：《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》。
六、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
報(bào)考人員可登陸陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定網(wǎng)站》，查詢選調(diào)公告和崗位計(jì)劃。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;
2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日至12月13日，上午：8:30-11:30，下午14：00-17:30，共計(jì)2天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);
3、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位主管部門人事科;
4、所需材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;近期免冠半寸照兩張;《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附表3)一份;近三年年度考核情況說(shuō)明;所在單位同意報(bào)考證明(附表2);崗位需求的其他證件及證明材料;《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》原件2份(附件4);
5、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員：由陸良縣人社局、派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢組、各用人單位主管部門于2019年12月13日在各用人單位主管部門人事科匯審。
6、注意事項(xiàng)：
(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)崗位的報(bào)名人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可面試，否則，將按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。對(duì)急需緊缺崗位經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)劑或放寬開考比例。
(3)報(bào)名人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。
(4)經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于2019年 12 月17日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試通知書》。
(5)選調(diào)期間，報(bào)名信息、面試成績(jī)、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在規(guī)定網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通訊暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。
(6)考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前2天向選調(diào)主管部門提出書面申請(qǐng)。因放棄面試而造成選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1，取消該崗位的選調(diào)。
(三)面試
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。
2、面試考官組成：面試由7名考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名。紀(jì)委、縣人社局全程參與監(jiān)督，進(jìn)行全封閉面試。
3、面試時(shí)間為30分鐘。面試總分100分，面試成績(jī)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分，并當(dāng)場(chǎng)宣布;面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。
4、面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進(jìn)入面試室。
七、成績(jī)計(jì)算
面試由7名考官組成，根據(jù)計(jì)分規(guī)則去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的分?jǐn)?shù)相加除以5所得分?jǐn)?shù)即為該面試人員最后得分。
面試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若還相同則以職稱高者優(yōu)先，如還相同的進(jìn)行加試，加試采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。
八、體檢、考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選。考察工作由選調(diào)主管部門和用人單位組成考察小組。通過(guò)到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、調(diào)查、走訪、查閱檔案資料等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)進(jìn)行考察，若有不良反映，經(jīng)核查屬實(shí)的一票否決。
體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。