2019年內蒙古呼和浩特賽罕區(qū)昭烏達路街道辦事處公開招聘社區(qū)人員105名公告

　　六、資格復審

　　1、進入資格復審范圍人員的確定

　　資格復審工作由內蒙古力援人力資源管理服務有限公司負責。根據筆試成績，按招聘計劃數1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。

　　2、資格復審

　　(1)進入資格復審的報考人員須根據資格復審通知，攜帶相關證件在規(guī)定日期內到指定地點進行資格復審并打印《面試準考證》，未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

　?、佟秷竺怯洷怼?一式二份);

　?、诒救司用裆矸葑C(護照)、畢業(yè)證、學位證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件;

　?、鄞髮W?？萍耙陨蠈W歷的報考人員參加資格復審前10天內登陸“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn/)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份;

　?、芴峁艨诓驹皬陀〖驊艨谒谂沙鏊鼍叩膽艏C明原件及復印件;

　?、菪姓聵I(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明;

　?、蕖秷罂既藛T考試誠信承諾書》一份;

　　⑦復轉(退役)軍人提供相關證明材料原件及復印件;賽罕區(qū)六類基層項目人員提供期滿合格證原件及復印件。

　　(3)資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的在讀大學生或研究生、因個人錯填信息的，一律取消面試資格。

　　(4)對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由內蒙古力援人力資源管理服務有限公司電話通知遞補的報考人員參加資格復審。

　　(5)通過資格復審的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　七、面試

　　1、面試采取結構化面試，主要測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分。面試成績必須當場向參加面試人員公布。

　　2、考生面試必須用漢語回答。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

　　3、面試時間、地點：見《面試通知單》。

　　4、考試工作結束后，按照每個報考人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，并將考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站一并公布。

　　5、最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。

　　八、考試總成績計算

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　九、體檢

　　體檢由內蒙古力援人力資源管理服務有限公司組織實施。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

　　十、公示和聘用

　　對擬聘用人員在賽罕區(qū)政府網站及內蒙古力援人力資源管理服務有限公司官網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(1)擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。

　　(2)2019年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。

　　(3)對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

　　本次招聘信息均以網上發(fā)布為準，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　十二、建立報考人員考試誠信檔案

　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員誠信檔案。

　　對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。

　　《報考人員考試誠信承諾書》見附件一，考生自行下載填寫，于資格復審時提交。

　　十三、其他

　　(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

　　(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在賽罕區(qū)政府網站及內蒙古力援人力資源管理服務有限公司官網公布，請報考人員及時查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間內撥打)

　　咨詢電話：0471—5224222

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0471-5184339(賽罕區(qū)昭烏達路街道辦事處)

　　0471-4211314(賽罕區(qū)人社局)

　　(注：咨詢電話僅依據本簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時)

　　附件：報考人員考試誠信承諾書

　　賽罕區(qū)昭烏達路街道辦事處公開招聘

　　社區(qū)工作人員工作領導小組

　　2019年12月16日