2019年江蘇省徐州沛縣事業(yè)單位招聘編外21人公告
四、報名、資格復審相關(guān)要求及總成績計算方法(第一批次、第二批次)
(一)報名注意事項
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名。
1、報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為200kb以下)。
【特別提醒：報考人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
2、每個批次報考人員只能選擇一個崗位進行報名。須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
3、第一批次開考比例為1:1。
第二批次開考比例為1:2，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名考試費用(詳見補充公告)。
在審核招聘崗位專業(yè)要求時，(1)招聘崗位專業(yè)按“類”設置的，考生所學專業(yè)名稱在“江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄”相應類別中有記載的，認定為符合崗位專業(yè)條件;(2)考生所學專業(yè)名稱帶有括號的，括號內(nèi)或括號外符合上述(1)的，認定為符合崗位專業(yè)條件。
(二)資格復審注意事項：
資格復審時須報考人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
1、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復印件、二寸證件照1張;
2、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件;
3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);
4、與單位簽訂勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供單位同意報考證明(見附件4)。
2019年應屆畢業(yè)生須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件。
在資格復審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。資格復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(成績并列者，一并參加)。
(三)總成績計算方法：
第一批次人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽?/span>。
第二批次人員總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
第一批次考生根據(jù)面試成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，進行加試)。第二批次考生根據(jù)總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘姓哌M行加試)。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(成績并列者同上)。
六、公示
從報名、考試、資格復審、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員在沛縣人民政府政務公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。
舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由徐州才智人力資源服務有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會保險、住房公積金。聘用人員聘期5年，試用期3個月，試用期工資2750元/月(含企業(yè)社會保險、住房公積金個人承擔部分)。試用期滿經(jīng)考核合格者，工資標準參照同等條件的編制內(nèi)事業(yè)人員執(zhí)行(交納企業(yè)社會保險、住房公積金);
博士研究生、碩士研究生、一流大學(學科)本科生，首次在沛縣參加社會保險并正常繳費6個月以上的，可申請一次性租房補貼，分別補貼2萬元、1萬元、0.6萬元。
合同期間，如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀事項或重大工作失誤，不能滿足崗位工作要求，由徐州才智人力資源服務有限公司辦理解聘手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
八、紀律要求
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時參加考試、資格復審、體檢、考察的，均視為自動放棄報考資格。
報考人員在報名、考試、資格復審、體檢、考察等過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)規(guī)定進行處理。
所有招聘工作進度信息在沛縣人民政府政務公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進行發(fā)布，不在進行單獨通知，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
咨詢電話：
沛縣人力資源和社會保障局：0516-68867373
監(jiān)督電話：0516-68867322
監(jiān)督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com
附件1：2019年沛縣事業(yè)單位公開招聘21名編外緊缺人員崗位簡介表
附件4：單位同意報考證明
沛縣人力資源和社會保障局
徐州才智人力資源服務有限公司
2019年12月16日