2019黑龍江大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進70人公告
(四)體檢。引進崗位體檢人選，根據(jù)能力測評總成績由高分到低分順序，按參加體檢人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生能力測評總成績出現(xiàn)并列，面試成績高者進入體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者取消引進資格。
(五)組織考察。對體檢合格者進行組織考察，采取審閱個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)認定、實地走訪考察等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作能力等，并對其檔案進行審查。組織考察過程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進資格。
(六)社會公示。人才引進名單在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映有問題并經(jīng)查實的，取消引進資格。
(七)辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會公示無異議的，簽訂《杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進合同》，辦理錄用手續(xù)，合理安排工作單位及崗位。引進人才實行6個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。限定最低服務期五年，服務期內不得以任何方式調離所在單位。
五、有關說明
1.本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。報考人員須簽訂《誠信承諾書》，提交經(jīng)本人簽字的《誠信承諾書》后即視為同意遵守本次人才引進的相關要求。
2.報考人員需經(jīng)常關注杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的信息，且保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，由報考人員自行承擔相關責任。
3.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合引進條件、弄虛作假等情況，隨時取消引進資格，觸犯相關法律的依法追究法律責任。
4.能力測評、體檢、組織考察、社會公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合引進人才要求的報考人員，因取消引進資格而產生的空缺，均不進行遞補。
5.本次人才引進的數(shù)量、專業(yè)、待遇等，經(jīng)縣人才工作領導小組研究決定，可進行適當調整。
6.本次人才引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
7.本公告由杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領導小組負責解釋。政策咨詢電話：0459—3410041。
附件：
1.《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進計劃表》
2.《杜爾伯特縣蒙古族自治2019年事業(yè)單位人才引進報名登記表》
3.《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進誠信承諾書》
中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部
2019年12月19日