2020內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗招聘事業(yè)編制工作人員141人簡章

　　(五)資格復審

　　1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和2∶1的比例確定進入資格復審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審;資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，將在報名網(wǎng)站上予以公布。資格復審工作在招聘領導小組領導下統(tǒng)一進行，時間和地點另行通知。

　　2.進入資格復審范圍的考生，須自行下載打印并攜帶《報名登記表》(一式二份)和《誠信承諾書》(一式二份)，資格復審時須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)等有效證件的原件、復印件。“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”、“基層公益性崗位服務人員”須提供服務期滿合格證。大學生退役士兵提供退伍證。

　　在鄂托克前旗人力資源和社會保障局備案且現(xiàn)在崗的機關事業(yè)(國企)單位政府購買公共服務工作人員和未納入鄂托克前旗編制實名制系統(tǒng)管理的機關事業(yè)單位工作人員須提供所在單位證明，主要領導簽字。按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。

　　3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的(如：個人錯填民族信息導致加分的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消面試和聘用資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

　　(六)面試

　　1.面試人員的確定。按照計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶2比例確定面試人選。資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。比例內(nèi)報考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試。

　　2.面試由招聘領導小組組織相關人員組成面試考官組進行面試，面試考官組一般由7-9人組成，全部為外聘考官。采取結構化面試方式，面試統(tǒng)一用漢語回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術平均值。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，當場公布成績。

　　3.面試時間和地點另行通知。