2020年遼寧省盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘事業(yè)編制人員10人公告

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科

　　行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論考試時限為150分鐘，滿分為100分。

　　(2)分數(shù)線確定

　　筆試閱卷結束后，領導小組根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。筆試成績保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。

　　(3)筆試要求

　　報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　2.資格審查(復審)和面試

　　(1)參加面試人選的確定。筆試最低合格分數(shù)線確定后，按照不高于招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

　　(2)資格審查(復審)。面試前，盤錦高新區(qū)管委會對參加面試人選進行資格審查(復審)。主要對報考人員的身份證件、畢業(yè)證、學位證原件和報名登記表等進行認真核對，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

　　(3)面試方法和內(nèi)容。面試采用結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等，每名考生的面試時間不超過10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，保留5位考官的分數(shù)計算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時，計算一定要準確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計算有誤，須在相應處簽字注明。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　(4)面試要求。參照有關規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證和帶照片的戶籍證明)、準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會審核無誤后，當場向考生公布面試成績。

　　3.公布考試總成績

　　考試結束后，及時公布考試總成績。筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌煽兊臋嘀赜嫹止綖?總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù))?？偝煽冊诒P錦市人力資源和社會保障網(wǎng)站、盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應聘人員的總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，符合《盤錦高新區(qū)2019年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》中“其他條件”的報考者優(yōu)先聘用，如果均符合“其他條件”或均不符合“其他條件”的，則分別依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績高者確定進入體檢人選。

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由盤錦高新區(qū)管委會組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向盤錦高新區(qū)管委會提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次。

　　(六)考察

　　盤錦高新區(qū)管委會對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

　　(七)公示和聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有異議的人員，盤錦高新區(qū)管委會將調(diào)查核實，并提出處理意見。擬聘人員與盤錦高新區(qū)管委會訂立3年以上期限的聘用合同并實行試用期制度，有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)無工作經(jīng)歷的，試用期為12個月。

　　2020年應屆畢業(yè)生在2020年7月份前不能取得畢業(yè)證和學位證者，將取消聘用。

　　(八)服務年限

　　新聘用人員在盤錦高新區(qū)管委會最低服務年限為五年(含試用期)，服從管委會內(nèi)部崗位調(diào)劑(上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　六、應聘人員須知

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.本次招聘相關信息將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.panjin.gov.cn/)實時發(fā)布，不另行通知，請及時關注，因未及時關注發(fā)布信息所致后果，由考生自負。

　　3.在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　4.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。

　　七、其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。

　　報名咨詢電話：0427—2918017 0427—2918019

　　紀律監(jiān)督電話：0427—2226591

　　電話咨詢時間：2020年1月19日9:00—2月14日17:00。

　　具體時間如下：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00

　　報 名 地 點 ：盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會304辦公室(盤錦市興隆臺區(qū)中華路360號)。

　　附件：

　　1、盤錦高新區(qū)2020年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表

　　2、盤錦高新區(qū)管委會2020年面向社會公開招聘工作人員報名登記表

　　盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2020年1月19日