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2020年山東省青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位招聘87人公告

2020-01-23 21:40  |  青島市市北區(qū)人民政府  |  責編:黎倩 點擊收藏

  四、考試安排

  (一)筆試

  筆試只考綜合類筆試一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

  筆試時間:2020年3月22日上午9:00—11:30

  筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績。由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

  (二)面試

  面試工作由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門嚴格按照面試方案組織實施。面試方案與筆試成績同步在市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見面試方案。

  根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采用結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當場向考生公布

  (三)成績核算

  本簡章招聘崗位的筆試、面試成績,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  五、考察體檢

  根據(jù)總成績,分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:1.5比例,確定進入考察范圍人員,面向社會公布,組織考察。未達到面試比例的崗位,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或主管部門負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。

  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  六、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進行7個工作日公示。公示期間有異議的,由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,報市北區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

  符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。確立人事關(guān)系,約定最低服務(wù)年限(一般3-5年)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、嚴肅紀律

  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  八、有關(guān)說明

  1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2.報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。

  3.取消或核減計劃、面試方案等信息在市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布。有關(guān)筆試信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。

  4.網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585

  政策咨詢電話:0532-85801245

  監(jiān)督電話:0532-85801144

  各招聘單位咨詢電話和監(jiān)督電話(詳見附件《招聘職位表》)

  請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。

  附件:2020年青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

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