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2020年湖北省黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員251名公告

2020-06-03 16:26  |  黃岡市人力資源和社會保  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  湖北省事業(yè)單位招聘_2020年黃岡市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員251名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年6月8日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足市直事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》,中共黃岡市委組織部(下稱“市委組織部”)、黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘251名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

  (二)以下人員不能應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、招聘單位、崗位及資格條件

  (一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  (二)按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神,今年我市事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

  (三)《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中,顯示為“是”的崗位,僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位,根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)公開招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

  (四)擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

  (五)參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等服務(wù)基層項目(簡稱“三項目”)前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

  (六)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《黃岡市直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘主管部門咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》(附件2)。

  三、公告及報名

  (一)發(fā)布公告?!豆妗?含《崗位表》)擬于2020年6月3日通過湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html)、黃岡市人民政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn)、黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net)、黃岡市人社局官方網(wǎng)站(/)面向社會發(fā)布。

  (二)報名。

  1、時間:2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

  2、報名途徑:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

  3、報名要求:

  (1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》、《報考指南》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報,嚴(yán)肅對待。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

  (3)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,報考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。

  (4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。

  (三)資格審查。2020年6月8日9:00至 6月14日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

  1、相關(guān)時間節(jié)點的確定。

  (1)年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時間為6月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月及以后出生,以此類推。

  (2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。留學(xué)回國人員報考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  (3)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2020年7月31日,“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  2、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?!秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考。如,某一崗位要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考;如要求“僅限本科”,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,不能以較低學(xué)歷報考。

  3、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部???、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報考。

  4、關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

  5、按照《人力資源社會保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件,不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

  (四)繳費確認(rèn)。2020年6月15日9:00至6月17日24:00,報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

  (五)打印準(zhǔn)考證。2020年7月20日9:00至7月24日24:00,繳費確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449。

  四、考試

  本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中:湖北省黃梅戲劇院黃梅戲演員,黃岡藝術(shù)學(xué)校鋼琴演奏員、聲樂演員、舞蹈演員、戲曲演員5個崗位報考人員免筆試,直接進(jìn)入面試。

  (一)筆試

  1、筆試科目及時間、地點

  (1)時間:初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告

  (2)科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

  10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

  (2)考點地址詳見準(zhǔn)考證。

  2、筆試類別和內(nèi)容。

  (1)針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類。

  (2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件4)

  (3)除《崗位表》標(biāo)明的免統(tǒng)一筆試考生外,其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。

  3、關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位提出申請,招聘單位主管部門審核(市直屬事業(yè)單位直接申請)報市委組織部、市人社局批準(zhǔn),通過黃岡市人社局網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

  4、筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

  (二)面試。

  1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%),測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。

  2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位,在黃岡市人社局官方網(wǎng)站公示。

  3、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

  4、發(fā)布面試公告。面試公告在市人社局網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  (三)重要提示。

  筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

  五、考試成績計算

  (一)成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。免筆試的崗位,考生面試成績即為考生綜合成績。

  (二)計分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績??忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

  (三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局移交安置科審核,聯(lián)系電話:0713-8117017),并于2020年6月30日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:黃岡市黃州區(qū)西湖一路70號,市人社局4樓東,聯(lián)系電話:0713-8128633)提供經(jīng)各項目市級主管部門審核蓋章的《黃岡市直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件5)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。

  上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時間計算截止2020年7月31日。

  上述人員筆試總成績計算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績。

  (四)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前;“免筆試”崗位的考生面試成績相同時,由招聘單位組織加試。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤模M織加試。

  六、體檢、考察

  按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  (一)體檢

  1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

  2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市委組織部、市人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

  5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

  (二)考察

  1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

  2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

  七、公示及備案

  招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報市委組織部、市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市委組織部、市人社局審核備案(市直屬事業(yè)單位直接報送)。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

  八、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  其他事項

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

  3、本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見附件2)。

  4、未盡事宜另行公告。

  附件:

  1、黃岡市直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx

  2、黃岡市直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘主管部門咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

  3、教育部???、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

  4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf

  5、黃岡市直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls

  中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局

  2020年6月3日

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