2020年廣東惠州市惠東縣招聘高層次教師公告（45人）

2020-06-04 16:08 | 惠東縣人民政府 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《惠東縣引進(jìn)和培育高層次人才的意見(jiàn)》(惠東委﹝2012﹞45號(hào))等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名中小學(xué)高層次教師到我縣任教?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘對(duì)象和要求

　　(一)招聘對(duì)象

　　碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合擇業(yè)期政策或暫緩就業(yè)政策的高校畢業(yè)生，其中非全日制碩士研究生本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科)，具體招聘崗位、條件要求詳見(jiàn)《2020年惠東縣公開(kāi)招聘中小學(xué)高層次教師崗位表》(附件1)。

　　(二)招聘要求

　　1.應(yīng)聘高中學(xué)科教師：碩士研究生及以上學(xué)歷(要求本科學(xué)歷為全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè))，研究生學(xué)歷或就讀本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口，并持有高級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證;

　　2.應(yīng)聘初中、小學(xué)學(xué)科教師：碩士研究生及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或就讀本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口，并持有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　3.具有崗位所需學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定要求;

　　4.年齡要求在35周歲以下(1985年6月18日以后出生);

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備招聘職位所需的其他資格條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分仍在處分期內(nèi)的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜應(yīng)聘的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　新招聘的中小學(xué)高層次教師享受如下待遇：

　　(一)事業(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的薪酬待遇。

　　(二)特定津貼。獲聘人員與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財(cái)政發(fā)給津貼2500元/月;聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才由縣財(cái)政發(fā)給津貼1500元/月;聘任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才由縣財(cái)政發(fā)給津貼1000元/月;碩士研究生由縣財(cái)政發(fā)給津貼500元/月。

　　(三)住房保障。落戶惠東，服務(wù)滿5年且年度考核稱(chēng)職以上等次的，博士研究生由市縣財(cái)政一次性發(fā)給8萬(wàn)元安家費(fèi);正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才由縣財(cái)政一次性發(fā)給5萬(wàn)元安家費(fèi);副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才由縣財(cái)政一次性發(fā)給3萬(wàn)元安家費(fèi);碩士研究生由縣財(cái)政一次性發(fā)給1萬(wàn)元安家費(fèi)。在我縣沒(méi)有自有產(chǎn)權(quán)住房，有條件的工作單位安排周轉(zhuǎn)房。

　　(四)快捷入戶?？稍诒究h申請(qǐng)落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門(mén)辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。

　　(五)配偶就業(yè)。配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，原則上由用人單位推薦就業(yè)。如用人單位確實(shí)無(wú)法幫助解決配偶就業(yè)的，可報(bào)組織、人社部門(mén)推薦就業(yè)。

　　(六)子女入學(xué)。子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的，由組織、人社、教育部門(mén)幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。

　　五、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)絡(luò)遴選→現(xiàn)場(chǎng)資格審查(驗(yàn)原件)→確定面試人選→發(fā)放準(zhǔn)考證→組織面試→公布成績(jī)→面談簽約→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名辦法

　　報(bào)名時(shí)間從2020年6月4日(星期四)至6月18日(星期四)止。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠東縣教育局人事股郵箱(hdxjyjrsg@163.com)。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示收件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　個(gè)人應(yīng)聘材料包括：(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2)》;(2)有效二代身份證;(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)畢業(yè)證書(shū)和畢業(yè)成績(jī)登記表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年所在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項(xiàng)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他的應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)取得并提供相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));(5)教師資格證(或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平二級(jí)乙等以上證書(shū)》)。(6)《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》;(7)榮譽(yù)證書(shū);(8)國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

　　個(gè)人應(yīng)聘材料提交電子版壓縮包文件名按“2020年惠東縣中小學(xué)高層次教師招聘﹢姓名﹢手機(jī)號(hào)”的順序注明，以便查閱審核。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名應(yīng)聘材料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名材料為依據(jù))。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，要致電縣教育局人事股確認(rèn)查收，否則，出現(xiàn)有關(guān)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名信息必須真實(shí)有效，對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序從高中學(xué)習(xí)階段起填寫(xiě)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　(2)應(yīng)聘人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2019年版)設(shè)置的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單〈須教務(wù)處蓋章〉、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件要求，填寫(xiě)清楚本崗位未能被錄取時(shí)，是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學(xué)科崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，符合條件的，通知參加網(wǎng)絡(luò)遴選。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)遴選

　　通過(guò)雙方網(wǎng)絡(luò)視頻，主要了解應(yīng)聘人員的個(gè)人情況、就業(yè)意向和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。參加遴選人員名單、遴選時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

　　(四)資格審查

　　根據(jù)網(wǎng)絡(luò)遴選成績(jī)，按1：5的比例(不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))初步確定進(jìn)入面試人員名單。對(duì)初定面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

　　(五)確定面試人選

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后符合條件的考生，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

　　(六)組織面試

　　1.面試采取試講方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，視為不合格，不能入圍面談簽約。

　　2.參加面試人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄。

　　3.評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行試講評(píng)分(面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù))，根據(jù)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)，從高分到低分，按照招聘崗位1:1的比例，確定入圍面談簽約人員。

　　4.公布成績(jī)和入圍面談簽約人員名單。面試人員面試成績(jī)及入圍面談簽約人員名單，于面試結(jié)束后第二天在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

　　(七)面談簽約

　　入圍面談簽約人員帶上《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談簽約。面談簽約的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

　　(八)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。面談簽約人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

　　(九)考察

　　成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施。考察辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況，考察不合格的，不予聘用。

　　(十)遞補(bǔ)錄用

　　考生放棄面談簽約、體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用其他考生。如果遞補(bǔ)完畢之后還出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的相近學(xué)科崗位中，按崗位成績(jī)高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

　　(十一)公示

　　對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報(bào)經(jīng)惠東縣公開(kāi)招聘中小學(xué)高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。

　　(十二)聘用

　　聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。被聘用的教師試用期為一年，日期從聘用(試用期)之日算起。聘用時(shí)，被錄用的教師必須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

　　有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄聘用資格：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

　　2.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、面談簽約、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　3.聘用人員試用期1年內(nèi)未能取得相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，不予聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　2.本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話：

　　惠東縣教育局人事股(0752-8833275);

　　惠東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0752-8812198)。

　　附件：

　　附件1：2020年惠東縣公開(kāi)招聘中小學(xué)高層次教師崗位表.xlsx