2020甘肅平?jīng)鍪谐缧趴h公開招聘廣播電視主持人和新媒體編輯5名公告
2020甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h公開招聘廣播電視主持人和新媒體編輯5名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、《平?jīng)鍪行鹿诜窝滓咔槠陂g事業(yè)單位公開招聘工作人員流程》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘廣播電視主持人4名和新媒體編輯1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
廣播電視主持人4名(其中：男性、女性各2名)，新媒體編輯1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.五官端正，儀態(tài)端莊，形象俱佳，其中廣播電視主持人要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。專業(yè)目錄參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。
5.身體健康，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)策劃、應(yīng)變和語言表達(dá)能力，廣播電視主持人要求有一定的播音、采訪主持專長(zhǎng);同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
6.具備崗位要求的其他條件。詳見《崇信縣公開招聘廣播電視主持人和新媒體編輯崗位信息表》(附件1)。
7.下列人員不得參加本次招聘： 試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日至2020年6月24日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，共計(jì)10天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：崇信縣人社局一樓大廳(縣醫(yī)院對(duì)面)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校擇業(yè)指導(dǎo)部門出具的畢業(yè)生推薦表)、身份證、戶口薄、《就業(yè)報(bào)到證》(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的<解約函>或<解除勞動(dòng)合同協(xié)議>，應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供)原件及復(fù)印件各1份，近期2寸彩照3張，報(bào)考廣播電視主持人崗位的還需提供普通話等級(jí)證，并填寫《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位疫情期間公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提交上述證件原件及表格掃描件，其中近期2寸彩照提交電子版，所需資料一并發(fā)送至郵箱(2573243329@qq.com)。在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，并按干部管理權(quán)限，由組織人社部門加注同意報(bào)考意見。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(二)考試形式
1.廣播電視主持人
(1)面試。成立由主管部門和業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試工作組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分。面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式，面試項(xiàng)目包括普通話測(cè)試、模擬試鏡、模擬主持、才藝展示等，總分100分，面試開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，由招聘單位劃定合格線，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加筆試。
(2)筆試。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，內(nèi)容包括新聞知識(shí)、播音知識(shí)、語言文字知識(shí)和時(shí)事政治等，總分100分。筆試人選按報(bào)考崗位面試成績(jī)由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位劃定合格線，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
(3)試播。試播由招聘單位組織進(jìn)行，試播人選按報(bào)考崗位面試、筆試總成績(jī)由高到低2：1的比例確定，達(dá)不到2:1的，筆試成績(jī)合格線上人員全部進(jìn)入試播。試播時(shí)間一周，總分100分，試播結(jié)束后由招聘單位組織專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)分，確定試播成績(jī)。
(4)最終成績(jī)確定。應(yīng)聘人員的最終成績(jī)按報(bào)考崗位面試、筆試、試播成績(jī)5:4:1的比例確定，即最終成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×40%+試播成績(jī)×10%。面試、筆試、試播和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。三項(xiàng)中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸瑹o最終成績(jī)。
2.新媒體編輯
(1)筆試。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，內(nèi)容包括新聞知識(shí)、新媒體產(chǎn)品策劃、語言文字知識(shí)和時(shí)事政治等，總分100分。筆試開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，由招聘單位劃定合格線，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加面試。
(2)面試。成立由主管部門和業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試工作組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分。面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式，面試項(xiàng)目包括專業(yè)知識(shí)和新媒體產(chǎn)品策劃能力等，總分100分，面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位劃定合格線，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
(3)最終成績(jī)確定。應(yīng)聘人員的最終成績(jī)按報(bào)考崗位筆試、面試成績(jī)6:4的比例確定，即最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，無最終成績(jī)。
(三)體檢和考察
依據(jù)招聘崗位最終成績(jī)排序高者確定為體檢人員。最終成績(jī)相同情況下，面試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1:1確定人選，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。
1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ))。
2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察材料。
考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。
(四)公示聘用
對(duì)擬招聘人員在崇信門戶網(wǎng)、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按規(guī)定確定替補(bǔ)人選，進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)無異議的擬聘人員，提交相關(guān)會(huì)議審定后按規(guī)定程序報(bào)縣人社局審批、市人社局備案，備案核準(zhǔn)人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。
四、聘用待遇
招聘人員占事業(yè)編制，其待遇按本單位同等條件人員確定。聘用人員須在縣融媒體中心工作滿5年。
五、注意事項(xiàng)
1.崇信門戶網(wǎng)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
2.應(yīng)聘人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明(身份證或臨時(shí)身份證、公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、試播和體檢，時(shí)間另行通知。
3.本公告未盡事宜由崇信縣公開招聘廣播電視主持人和新媒體編輯工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開、公正、透明，由縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0933-6124905 監(jiān)督電話：0933-6121535
附件2：平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位疫情期間公開招聘工作人員報(bào)名登記表
崇信縣公開招聘廣播電視主持人和新媒體編輯工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月9日
