2020江蘇省南通市直屬學(xué)校招聘高層次教育人才公告（99人）

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南通市教育局部分直屬學(xué)校面向社會公開招聘具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的高層次教育人才99名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市教育局部分直屬學(xué)校2020年公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)，《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、南通市教育局網(wǎng)(jyj.nantong.gov.cn)公告。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)和崗位要求的身體條件;

　　3.1985年6月至2002年6月期間出生。博士研究生可放寬至1980年6月以后出生;

　　4.具有相應(yīng)的教師資格證書。根據(jù)人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，暫未取得教師資格證書的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019屆畢業(yè)未就業(yè)人員也可參加應(yīng)聘;

　　5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

　　(二)其他條件

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的人員。

　　全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，于2020年畢業(yè)并在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位、且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)不得報(bào)考情形

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名安排

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：南通市教育局網(wǎng)(jyj.nantong.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名、照片上傳。報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2.資格初審。資格初審時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月17日16:00。

　　招聘單位及南通市教育局依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑議的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月18日16:00。

　　資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息(資格初審?fù)ㄟ^后繳費(fèi)前僅可修改電子照片信息)。

　　資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2020年6月12日09:00～6月19日16:00。

　　通過初審的應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)(報(bào)名費(fèi)100元。考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　4.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公告。

　　應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間為2020年6月20日9:00～11:30。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘方式

　　本次公開招聘高層次教育人才采用資格復(fù)審和面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布，并由招聘學(xué)校通知到位。

　　1.資格復(fù)審：應(yīng)聘人員攜帶本人居民身份證以及有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可書面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)?，F(xiàn)場審核有關(guān)材料要求如下：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員須提供本人①身份證;②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2018、2019屆尚未落實(shí)工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③研究生在校期間所學(xué)課程的成績單;④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期未就業(yè)人員暫未取得的，不需提供);⑤崗位需要的其他材料。

　　國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他材料。

　　應(yīng)聘人員提交的材料須與網(wǎng)上報(bào)名所提供的信息一致。工作人員現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員提供的材料，對資格審核通過人員發(fā)放《面試通知單》，并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)等。

　　應(yīng)聘人員在提供材料時(shí)，須簽訂承諾，提供的材料須真實(shí)有效且符合報(bào)名資格條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

　　2.面試方式：面試采取模擬上課和提問的形式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功?？偡?00分，按模擬上課占70%、提問占30%的比例計(jì)算面試成績，60分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核、主考簽字后當(dāng)場通知考生。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

　　(一)體檢

　　在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績相同，以模擬上課成績高者在前)。面試成績、體檢人員名單在南通市教育局網(wǎng)公告。

　　體檢工作由南通市教育局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患澳贤ㄊ薪逃纸M織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　　(三)公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)和南通市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通市教育局審核后，報(bào)南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　根據(jù)教師“持證上崗”制度和今年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施等相關(guān)文件精神，對暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須在1年試用期內(nèi)(中等職業(yè)學(xué)校特殊緊缺崗位專業(yè)課教師應(yīng)在3年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。

　　(五)遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本《公告》由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0513-85098830;0513-85098840(南通市教育局人事處);

　　監(jiān)督電話：0513-85098832(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組);0513-85098850(南通市教育局監(jiān)督與審計(jì)處)

　　附件：南通市教育局直屬學(xué)校(單位)2020年公開招聘高層次教育人才崗位簡介表

　　南通市教育局

　　2020年6月10日

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