2020年湖北省咸寧赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員197名公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年咸寧赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員197名公告已經公布，網上報名截止時間至2020年6月26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《省人民政辦公廳關于印發(fā)應對新冠肺炎疫情影響促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔2020〕11號)、《省委組織部 省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)和《赤壁市人民政府關于印發(fā)赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(赤政規(guī)〔2016〕1號)，結合赤壁市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，赤壁市決定面向社會公開招聘197名工作人員。

　　一、招聘對象及崗位

　　1、本次招聘，一部分面向湖北省域內高校及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘，另一部分面向所有符合崗位條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

　　2、湖北省域內高校業(yè)生，是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內外高校畢業(yè)人員。

　　3、擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內的時期。擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。

　　4、本次招聘的具體單位、崗位數(shù)量、資格條件及招聘單位聯(lián)系方式詳見《2020年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正;

　　3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

　　4、2020屆及往屆全日制普通高校本科及以上學歷。部分單位根據(jù)崗位需要放寬至全日制?？茖W歷;

　　5、本(專)科生年齡在35周歲及以下(1984年7月1日以后出生)，碩士及以上學歷研究生(非在職)年齡在40周歲及以下(1979年7月1日以后出生)。部分單位對年齡有特殊要求的，以單位要求為準。

　　6、符合招聘單位設置崗位的專業(yè)及相關要求。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名參加考試

　　1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3、受處分期間或未滿影響期限的;

　　4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、已在赤壁市內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名方式：網上報名，應聘者將個人應聘材料電子版(以本人姓名命名的壓縮文件夾)發(fā)送至相應單位報名聯(lián)系人郵箱(詳見附件一)。

　　2、報名時間:自公告發(fā)布之日起至6月26日;

　　3、報名時需提供的資料

　　(1)《2020年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件二);

　　(2)第二代身份證、畢業(yè)證等相關要求的證件掃描件;

　　(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學籍在線驗證報告);

　　(4)近期1寸同底免冠彩色照片(電子照);

　　(5)本市以外機關、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

　　4、資格審查：每人只能選擇一個應聘崗位，由用人單位、行政主管部門對考生資格進行初審，報名結束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一復審。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試內容、方式

　　考試由筆試、面試兩部分組成。

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：

　　①衛(wèi)健局招聘崗位筆試內容為醫(yī)學專業(yè)相應崗位的專業(yè)知識。

　?、?span style="color:#ff0000;">除衛(wèi)健局以外其他事業(yè)單位按綜合管理類(A類)設考(包含《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》)?？荚噧热菰斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件三)

　　(2)筆試時間與地點：提前7天在赤壁網上發(fā)布;準考證考前2天到赤壁市人力資源和社會保障局4樓406室人事考試院領取，聯(lián)系電話：0715-5332866、0715-5332863。

　　(3)筆試結束后7個工作日內，筆試成績將在赤壁網上統(tǒng)一發(fā)布。

　　工作滿兩年及以上并考核合格的大學生村官、期滿合格的“三支一扶”人員以及在軍隊服役5年以上(含5年)的退役大學生士兵，筆試成績按百分制折算后加5分。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　為鼓勵和引導高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)達不到3:1開考比例的，達到2:1比例即可開考，如達不到2:1開考比例的，按比例核減或取消招聘崗位，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。

　　2、面試

　　(1)綜合類崗位的面試采取結構化面試。重點考察考生的綜合分析、組織協(xié)調、人際交往等通用能力(融媒體中心、衛(wèi)健局的面試要求另見后文)。

　　(2)筆試結束后，面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例(達不到1:3的比例按1:2的比例)，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到2:1的，原則上按比例核減或取消崗位。已經領取面試通知書的考生臨時棄權導致比例達不到2:1的，為保障其他考生權益，不核減崗位，考生面試成績不低于同一組考官、同一面試題本實際參考考生面試平均成績(保留小數(shù)點后兩位)方可進入體檢考察。

　　考生綜合成績根據(jù)考生筆試成績和面試成績按相應崗位筆試面試成績占比合成計算(精確至小數(shù)點后兩位)。按照招聘崗位數(shù)1:1的比例、按綜合成績由高到低次序確定進入體檢人選。綜合成績并列的以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先，筆試、面試均相同的，按照應屆畢業(yè)生優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先次序確定。

　　(3)面試時間和地點另行發(fā)布。

　　(4)面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在赤壁網上統(tǒng)一公布。

　　衛(wèi)健局崗位的筆試、面試由衛(wèi)健局負責單獨組織實施。衛(wèi)健局面試為結構化面試，主要測試應試人員的醫(yī)患溝通能力、應對突發(fā)事件的能力以及綜合分析、組織協(xié)調、人際交往等通用能力。

　　融媒體中心的招聘采取先面試后筆試的方式進行，面試由融媒體中心自行組織，面試內容及占比見附件一，面試時間另行通知;然后參加綜合管理類(A類)的統(tǒng)一筆試考試。根據(jù)面試成績按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例(達不到1:3的比例按1:2的比例)，從高分到低分的順序確定筆試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入筆試環(huán)節(jié)。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到2:1的崗位原則上予以取消或核減。已經領取筆試通知書的考生臨時棄權導致比例達不到2:1的，為保障其他考生權益，筆試正常進行，考生筆試成績不低于同試卷筆試平均成績(保留小數(shù)點后兩位)方可進入體檢考察。

　　3、考試成績計算

　　成績權重：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績(融媒體中心和衛(wèi)健局的考試分值占比另見附件一)。

　　計分方法：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%;面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×50%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

　　(三)體檢、考察及公示

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。招聘單位(主管部門)參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。

　　體檢合格者進入考察?？疾煊烧衅竼挝?主管部門)組織進行，考察結束后要形成書面考察意見，報組織人社部門審定?？疾旌细袢藛T進入公示環(huán)節(jié)，不合格的取消資格，按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在赤壁網予以公示，公示期7個工作日。

　　(四)辦理聘用手續(xù)

　　公開招聘的人員實行試用(見習)期制度，試用(見習)期及相關待遇按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。試用(見習)期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并由招聘單位主管部門辦理相應編制手續(xù);不合格的，解除聘用。

　　四、其他

　　(一)違紀行為處理

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　(二)防疫須知

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　附件1：2020年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls64.5Kb、

　　附件2:：2020年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc18Kb

　　附件3:：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf

　　2020年6月11日